Description du Poste
Bâtisseur d’avenir, Eiffage Construction est un acteur majeur du BTP en Europe et filiale du groupe Eiffage. Avec 10 500 collaborateurs pour 4,3 Milliards d’€ de CA, notre entreprise intervient de la conception à la mise en exploitation ou la maintenance d’un projet.
Fortement implantée en France avec 9 directions régionales et 80 établissements, l'entreprise est également présente en Europe (Belgique, Luxembourg, Pays-Bas, Portugal, Suisse & Pologne).
Intégrer Eiffage Construction, c'est adhérer à des valeurs au cœur d'une culture d'entreprise forte. C'est aussi prendre part à une histoire de plus de 150 ans, jalonnée de réussites et d'ouvrages de référence. Enfin, rejoindre Eiffage Construction, c'est s’engager dans un groupe qui réalise 16.5 milliards d'euros de chiffre d'affaire et dont les 70 000 salariés sont les premiers actionnaires.
Eiffage Construction intervient dans la conception, les études, les achats, la fabrication, l'approvisionnement, le montage, la mise en service, la réhabilitation, la rénovation, la maintenance, le pilotage, le management et la réalisation de projets, en entreprise générale ou en lots séparés, d'aménagement, de promotion immobilière, de construction dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de lotissements, en bois, acier, béton, pour des projets courants, complexes, multi métiers ou clés en mains. L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.
À travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.
La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.
Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, etc.
Objectifs / Activités principales
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur commercial Lorraine, vous aurez en charge le développement commercial de l'ensemble du périmètre lorrain (Projets de constructions neuves).
Vos missions seront
Veille active pour suivre l'évolution des marchés, détecter des opportunités commerciales et identifier les décisionnaires des projets ciblés.
Développement du portefeuille, fidélisation des clients existants, prospection de nouveaux clients et partenaires (promoteurs, architectes, bureaux d'études, maitres d'ouvrages).
Participer activement au pilotage et à l'animation des projets pendant leurs différentes phases : sélection, constitution des équipes (architectes, bureaux d'études…), études en coordination avec la direction étude de prix, remise d'offre, mise au point contractuel.
Assurer un reporting commercial régulier à travers notre CRM.
Participer à la réalisation d'études de marché sur des secteurs définis afin de rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales de l'entité.
Être force de proposition dans la construction et la mise en place de nouvelles offres commerciales.
Participer à l'animation et à l'organisation d'évènements clients.
Ce que nous attendons
De formation supérieure en génie civil avec une expérience significative d'au moins 5 ans en bureau d'étude technique, ingénierie de la construction, encore en maitrise d'œuvre privée ou publique, ou de formation commerciale supérieure avec expérience d'au moins 5 ans dans un environnement technique.
La maîtrise des cycles longs de vente est attendue.
Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre lorrain dans le cadre de vos missions.
Une dernière chose ! Votre réactivité, curiosité, intelligence relationnelle et goût pour les challenges pourront très largement s'exprimer dans cette fonction dans laquelle il vous sera donné une grande autonomie, tout en vous assurant un réel soutien au besoin.
Ce que nous offrons à nos employés
Votre rémunération varie en fonction de votre expérience professionnelle sur 13 mois.
Véhicule de fonction.
Intéressement & Participation.
Prime Vacances - Avantages CSE.
Actionnariat Salarié.
Accord télétravail.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI à Metz (57) et / ou Nancy (54).
Pourquoi nous rejoindre ?
Esprit de famille : Intégrez une grande entreprise qui a su conserver l'esprit d'une petite, avec un environnement de travail convivial et solidaire.
Innovation et responsabilité : Participez à des projets innovants et engagez vous pour un avenir bas carbone.
Développement personnel : Bénéficiez de programmes de formation continue pour évoluer et développer vos compétences.
Engagement sociétal : Rejoignez un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires, illustrant notre culture d'entreprise unique et notre engagement envers l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion.
Projets d'envergure : Collaborez sur des projets majeurs et innovants, offrant une véritable reconnaissance de votre expertise.
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
N'attendez plus, postulez !
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