UN·E CHEF·FE DU BUREAU GESTION DES RACCORDEMENTS DOMESTIQUES H/F

Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec

8 000 agent·e·s départementaux

et près de

200 métiers , le Département de la Seine-Saint-Denis est le

premier employeur public du territoire . Nos missions couvrent des

domaines variés

tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable , nous oeuvrons à ce que

notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire . Ainsi, nous sommes fiers d'être la

première Collectivité à avoir été doublement labellisée

: Diversité et Égalité Femme / Homme. Direction de l'Eau et de l'Assainissement - service de l'exploitation et de l'entretien des réseaux Piloter l'activité du bureau dans ses missions de gestion des raccordements domestiques afin de répondre aux enjeux stratégiques environnementaux et participer à la mise en oeuvre de la démarche usagers. Niveau d'études : BAC+5 Diplômes requis :

INGÉNIEUR

dans le domaine environnement/hydrologie/assainissement Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire requise(s) - Encadrer la/le responsable de l'équipe

Cellule Travaux et assistance usagers branchements, la/le responsable de la cellule « Demandes usagers » et la/le responsable de la régie branchements - Organiser l'activité du bureau autour de la démarche usager, de la gestion des raccordements domestiques et des créations de nouveaux branchements - Proposer et piloter des programmes d'actions et des opérations pour répondre aux exigences réglementaires (DERU/DCE/Baignade) en matière d'amélioration de la séparativité des effluents domestiques - Construire et suivre un budget en adéquation avec les projets d'activités du bureau - Produire et superviser les documents stratégiques, techniques et administratifs dont supports juridiques produits au sein du bureau : marchés, protocoles transactionnels, avenants, comptes rendus, autosurveillance et diagnostic permanent, procédures, bilans d'activités... Intégrer le Département, c'est : - être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple) - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...) - travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...) Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap. Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.

Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Depuis Janvier 2026, le Département s’est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse : Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation.

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !