Global Compensation Manager — Gouvernance & Grading

Une entreprise de mobilité durable recherche un(e) Global Compensation Manager pour piloter la gouvernance de la rémunération au sein d'une équipe globale. Le candidat idéal a une expérience confirmée en Compensation dans un environnement global, une maîtrise du job evaluation et une forte capacité analytique. Ce rôle implique de gérer le cadre de job grading, d'analyser les données rémunération et de préparer des recommandations pour la direction. Rejoignez-nous pour contribuer à un avenir de transport plus vert. #J-18808-Ljbffr