Gestionnaire des marchés transversaux (F/H)

Gestionnaire des marchés transversaux (F/H)

Offres d'emploi Gestionnaire des marchés transversaux (F/H) Informations complémentaires Référence: 33/2026

Direction: Direction de la commande publique

Catégorie d’emploi: CATÉGORIE B

Grade(s): Rédacteur Rédacteur principal 2ème classe Rédacteur principal 1ère classe

Conditions d'accès: Titulaire ou lauréat du concours. Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle.

Lieu de travail: Hôtel du département, 11, rue François Chénieux - 87000 LIMOGES

Volume horaire: 39h30 (avec RTT)

Temps de Travail: Temps complet

Date de publication: 18/02/2026

Réponse avant le: 21/03/2026

La collectivité et la direction d'accueil Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

La direction de la commande publique du Département accompagne l’ensemble des services départementaux dans tous leurs achats : conseils pour le sourcing et pour les procédures adaptées, vérification des procédures formalisées, etc.

Elle est composée de 12 agents qui interviennent à différentes étapes des achats.

La direction de la commande publique souhaite aujourd’hui améliorer l’efficience de la fonction achat et lancer de nouveaux projets comme le SPASER.

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la commande publique, vous gérez les marchés transversaux nécessaires au fonctionnement de l’ensemble des services du Conseil départemental.

Activités du poste À ce titre, vous devrez :

Centraliser la gestion des achats d’équipements de protection individuelle, de vêtements de travail, de papier, d’outillage et matériels de motoculture, de petits matériels divers, de produits de papeterie à entête (têtes de lettres, enveloppes, documents administratifs, carnets de santé et maternité)

Recenser les besoins dans les secteurs concernés

Réaliser des benchmarks auprès d’autres collectivités et procéder à des études de marchés auprès des fournisseurs

Prendre en compte à la fois les objectifs de développement durable et la nécessaire rationalisation des coûts

Élaborer des stratégies d’achat (analyse du juste besoin, allotissement, forme des prix, critères d’analyse des offres …)

Préparer et rédiger les dossiers de consultation des entreprises et procéder à l’analyse des offres

Exécuter ces marchés : commander, suivre la livraison, admettre les fournitures, mettre les factures en paiement

Suivre les relations fournisseurs

Suivre ces achats avec des tableaux de bord

Participer à la conduite de projets en lien avec les achats transversaux (EPI, magasin …)

Compétences et qualités requises Savoirs

Formation BAC/BAC+2 et/ou expérience dans une fonction similaire

Connaissances en matière d’achats et de marchés publics

Notions sur le fonctionnement des collectivités territoriales

Savoir-faire

Aptitudes rédactionnelles

Esprit d'analyse et de synthèse

Capacités d’organisation et de rigueur

Sens du travail en équipe

Maîtrise des outils bureautiques et de dématérialisation

Respect des procédures

Savoir-être

Qualités relationnelles et aptitude à la transversalité

Qualités d’écoute et de discrétion

Réactivité et disponibilité

Personnes à contacter Directrice de la commande publique

Madame Stéphanie CANNETON

Directrice du pôle ressources

Conditions d'exercice/Avantages

Poste à temps complet 39H30/semaine

25 jours de congés + 29 jours de RTT par an

Télétravail possible en fonction du métier

Semaine en 4 ou 4,5 jours en fonction du métier

Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur

Action sociale et comité des œuvres sociales

Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable

Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)

Modalités de candidature

Les candidatures devront être constituées:

d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 33/2026

d’un curriculum vitae détaillé

de la copie des diplômes

de la copie du permis de conduire

de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours

Et devront être adressées jusqu’au 21/03/2026 inclus

Merci de privilégier la candidature en ligne

En remplissant le formulaire dédié directement sur le site

https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat

Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».

Ou par courrier à :

Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne

#J-18808-Ljbffr