Responsable du développement commercial (H/F)

Offre n° 204SXGD Responsable du développement commercial (H/F) Actualisé le 02 mars 2026

My Boost Digital est un groupe innovant spécialisé dans la formation professionnelle digitale et les solutions technologiques avancées en recrutement. Nos activités principales : centre de formation et la proposition de logiciel de recrutement avec IA (MPClick) permettant d'optimiser le processus de recrutement pour trouver les talents de demain avec agilité et rapidité. Nos valeurs ? Innovation, Excellence, l'humain au cœur de nos priorités et la transparence !

Mission principale du Business Développer BtoB IT H/F : Rattaché à la direction le Business Développer BtoB H/F sera en charge du développement du Chiffre d'affaires sur les dimensions suivantes :

Développement commercial sur la formation professionnelle – Prospecter les entreprises, identifier les besoins en formation, proposer des solutions adaptées.

Développement commercial pour notre solution MPClick (logiciel de recrutement avec IA) – Cibler les bons interlocuteurs, présenter, démontrer, argumenter sur la valeur ajoutée de la solution MPClick.

Stratégie et Pilotage – Création et mise à jour du CRM, participer à la stratégie commerciale et marketing, effectuer une veille concurrentielle.

Profil recherché : Bac à bac+5 en commerce, business développement, marketing ou équivalent. Expérience en vente BtoB/BtoC. Maîtriser les techniques de prospection multicanale, esprit entrepreneurial, culture du résultat, forte capacité de négociation, excellent relationnel, autonomie et organisation.

Conditions : - Type de contrat : CDI / Freelance - Rémunération : variable attractif déplafonné - 100 % télétravail – 1 réunion à prévoir physiquement au siège (1 réunion par mois) - Évolution possible sur des postes à responsabilités (Responsable commercial ou directeur commercial).

Avantages : primes, voyages, voitures, séjours détente offerts.

Profil souhaité Expérience

3 mois – Cette expérience est indispensable.

Compétences

Analyser, exploiter, structurer des données – Cette compétence est indispensable.

Données d'activité de la structure, du service – Cette compétence est indispensable.

Déterminer le potentiel d'un client ou prospect – Cette compétence est indispensable.

Élaborer une stratégie commerciale – Cette compétence est indispensable.

Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise – Cette compétence est indispensable.

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Faire preuve de rigueur et de précision.

Être force de proposition.

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié.

Secteur d'activité : Autres enseignements.

Salaire :

Primes

Commissions

2000 à 9 000 €

#J-18808-Ljbffr