Gestionnaire de paie

ReySearch , Cabinet de recrutement dédié aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH.

Notre mission est de réussir l'adéquation humain/projet tant du point de vue de l'employeur que de celui du candidat.

Nous recrutons pour notre client, groupe international du secteur du retail, comptant environ 700 salariés en France,

un(e) Chargé(e) de Paie H/F en CDI.

Lieu: Paris 7iem

Responsabilités

Gérer un portefeuille d'environ 350 paies de détail : collecte et contrôle de cohérence des données, saisie des variables, suivi des acomptes et avis à tiers détenteur, vérification finale des paies, archivage des éléments variables.

Assurer la gestion des entrées : saisie dans le logiciel paie, coordination avec opérationnels/IT pour accès, emails et matériel ; gestion des sorties : collecte d'infos RH, saisie, formalités (indemnités, documents fin de contrat, vente de tout compte).

Suivre les absences (saisie arrêts, attestations CPAM/prévoyance, accidents du travail), titres-restaurant (commande/suivi/distribution), charges sociales et DSN mensuelles/événementielles.

Accompagner les managers retail sur l'outil de gestion des temps, répondre à leurs questions paie/temps de travail; gérer les adhésions mutuelles/prévoyance et les données médecine du travail (rattachements, cotisations, convocations).

Contribuer aux projets paie transversaux : échanges avec Allemagne, requêtes RH/CSE, rédaction/mise à jour processus paie, support à la Responsable Paie, participation migration de logiciel (recette, fiabilisation données).

Qualifications

Doté(e) d'une formation supérieure en RH avec spécialisation paie, vous bénéficiez de 5-6 ans d'expérience en gestion paie, idéalement acquise à la fois en cabinet et en entreprise.

Maîtrise de l'anglais

(pas nécessairement fluent mais capacité à échanger de façon régulière avec la maison mère)

Excel avancé (rechercheV, tableaux croisés dynamiques)

Rigueur, organisation, excellentes compétences relationnelles, sens du service et confidentialité sont vos atout

Informations complémentaires

Rémunération entre 40K€ et 43K€ + variable

Statut cadre au forfait jours + RTT

Epargne entreprise, participation, compte épargne temps, actionnariat salarié

Tickets restaurant à 12,50 €

Remboursement de 60 % des abonnements de transports en commun

Télétravail possible 2 jours par semaine (jeudi et vendredi) après 1 an d’ancienneté

#J-18808-Ljbffr