Attaché à la Promotion du Médicament H/F

REPSCO recrute un/une Attaché(e) à la Promotion du Médicament pour le compte d’un laboratoire partenaire, dans le cadre de la création d’un réseau pour la promotion de spécialités en cardiologie.

Secteur : MIDI-PYRENNEES/ROUSSILLON

09FOI 09PAM 11CAR 11CAS 11LEZ 11LIM 11NAR 12AUB 12MIL 12ROD 12VIL 15AUR 31CAS 31LUN 31RAM 34AGD 34BED 34BEZ 34SER 46CAH 46FIG 66CAN 66CER 66PE1 66PE2 66PRA 66SLA 81ALB 81CAR 81CAS 81GRA 82MON

Principales responsabilités Information promotionnelle

Présentation d’un portefeuille de produits auprès des cardiologues et des médecins généralistes à tendance cardiologie dans le respect de la stratégie de communication.

Identification des besoins des professionnels de santé afin de délivrer une réponse adaptée et personnalisée dans le respect de l’AMM.

Organisation RP et participation à des congrès régionaux et nationaux.

Analyse de l’environnement et des parcours de soins associés.

Identification des cas de pharmacovigilance/mésusage/situations particulières et remontées auprès des équipes de pharmacovigilance dans les 24 heures.

Mise en place d’un plan d’actions sectoriel

Élaboration ou participation à la mise en place d’un plan d’action sectoriel (ciblage, couverture, respect de la communication, et gestion des budgets ...)

Analyse des résultats du secteur et reporting auprès de son Directeur Régional

Qualification des professionnels de santé

Avantages :

Véhicule de fonction

Téléphone portable, tablette / PC

Mutuelle d’entreprise, prévoyance

CSE

Accord de participation

Qualifications

Diplôme de la visite médicale

Profil expérimenté (5 à 7 ans d'expérience dans la gestion des ventes au sein de l'industrie pharmaceutique), idéalement avec une expérience dans le domaine thérapeutique souhaité (cardiologie)

Profil motivé par une expérience de lancement d’un réseau (prospection, découverte du secteur, création d’un nouveau marché…)

Expertise sectorielle

Solide connaissance des systèmes de gestion de la relation client (CRM) et de l'analyse des ventes

Maitrise des outils bureautiques (Pack Office, CRM, etc.).

Permis de conduire valide

Chez REPSCO, nous considérons que la diversité et l'inclusion sont des éléments clés pour renforcer la performance organisationnelle et promouvoir un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. Nous sommes convaincus que la richesse des différences individuelles et collectives constitue un levier stratégique pour le développement et le succès de notre entreprise. Cette politique de diversité et d'inclusion a pour objectif de promouvoir un cadre où chaque individu peut se développer pleinement, sans distinction de genre, d'origine, de croyances, de capacités ou d'orientation sexuelle.

Type de contrat: CDD

#J-18808-Ljbffr