Chargé(e) de Communication & Marketing digital confirmé(e) (H/F)

Chargé(e) de Communication & Marketing confirmé(e)Contrat : CDITemps plein Lieu : ParisDans le cadre de son développement et de la structuration de sa stratégie de communication, notre école recrute un(e) Chargé(e) de Communication & Marketing digital confirmé(e) en CDI.Rattaché(e) à la Direction, vous occupez un poste à fort niveau d'autonomie avec une responsabilité globale sur la communication et le marketing digital de deux établissements d'enseignement supérieur.Vous êtes en capacité de concevoir, décider, prioriser et déployer les actions de manière autonome tout en assurant un reporting régulier auprès de la Direction et du siège.Ce poste s'adresse à un profil expérimenté à l'aise dans des environnements agiles, capable de structurer des dispositifs performants, de piloter plusieurs projets en parallèle et de porter la vision digitale des deux écoles sur le long terme.Missions et responsabilités Stratégie- Définir et piloter de manière autonome la stratégie globale de communication et de marketing digital de l'école- Élaborer le plan de communication annuel et en assurer le déploiement- Être garant(e) de la cohérence et de la performance des actions menées et ce de la conception à l'analyse des résultats- Définir les indicateurs de performance (KPIs) et assurer un reporting structuré auprès de la DirectionCommunication digitale & réseaux sociaux- Concevoir et produire des contenus à forte valeur ajoutée : visuels, stories, vidéos, reels, vlogs, interviews (.)- Piloter l'animation des réseaux sociaux de l'école (Meta, LinkedIn, TikTok) avec une forte ligne éditoriale- Analyser les performances social media et ajuster les stratégies de manière proactiveProduction vidéo & contenus- Piloter de bout en bout les projets vidéo : stratégie de formats, tournages, scénarisation, montage- Garantir la qualité éditoriale, créative et technique des productions- Valoriser l'identité de l'école, les parcours des apprenants et les partenariats entreprisesMarketing digital- Concevoir et optimiser des parcours automatisés performants - Hubspot- Créer des contenus marketing orientés conversion : newsletters, landing pages, formulaires, CTA- Analyser les performances marketing et piloter l'optimisation continue des actions- Travailler en coordination avec les équipes commerciales en étant force de proposition sur l'ensemble des actionsSite web / SEO- Gérer de façon autonome la gestion et l'optimisation de notre site WordPress- Piloter la stratégie SEO et l'amélioration de l'expérience utilisateur- Garantir la performance du site - gérer l'actualisation continue des contenusÉvénementiel- Piloter l'ensemble des événements stratégiques de l'école : journées portes ouvertes, réunions d'information, remises de diplômes- Définir et déployer les plans de communication associés à chaque événement- Coordonner les prestataires et partenaires si nécessaireProfil recherchéFormation & expérience- Formation supérieure en communication / marketing- Expérience confirmée (minimum 5 à 7 ans) sur un poste similaire avec une forte dimension d'autonomie et de responsabilitéCompétences clés- Expertise confirmée en communication et marketing- Maîtrise avancée des réseaux sociaux et des stratégies de contenus- Excellente connaissance des outils CRM et marketing (HubSpot)- Vous connaissez et utilisez des logiciels de montage video (type Adobe Premiere, CapCut iMovie, Canva.)- Maîtrise des outils de création graphique et vidéo de la suite Adobe (Photoshop, Premiere Pro, Canva .)- Forte capacité d'analyse et de pilotage de la performanceQualités personnelles- Très grande autonomie et sens des responsabilités- Leadership naturel et capacité à prendre des décisions Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée Salaire

Titres restaurant / Prime de panier Complémentaire santé 0 Déplacements Déplacements: Ponctuels Profil souhaité

Expérience

5 An(s) Cette expérience est indispensable Bac+5 et plus ou équivalents Compétence

Techniques de communication orales, écrites et numériques Cette compétence est indispensable Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de leadership Etre ouvert aux changements Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Formation continue d'adultes Employeur

CENTRE DE FORMATION ET D'ENSEIGNEMENT PR

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