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Responsable Atelier (H/F)

📍 France

Génie et Technique MATERNE

Description du Poste

Offre n° 204PZFB Responsable Atelier (H/F) Actualisé le 26 février 2026 Employeur handi-engagé

Rattaché(e) au Responsable d'unité de production, vous assurez la coordination opérationnelle et le management d'une équipe de production afin de réaliser le plan de production dans les coûts et délais définis tout en veillant au strict respect de la qualité des produits fabriqués et à la maitrise des dispositions sécurité du personnel, sécurité alimentaire, qualité et environnement.

Responsabilités

Assurer la coordination opérationnelle de l'atelier

Planification des besoins humains

Vérification de la bonne coordination entre les services

Vérification et optimisation de la concordance des programmes de fabrication

Accompagnement et suivi de la mise en place de nouvelles méthodes de process

Piloter les objectifs de l'atelier

Définition d'objectifs clairs et visibles pour l'ensemble des collaborateurs de l'atelier

Suivi et analyse des indicateurs type SMQCDE (TRS, freinte, rendements, main d'œuvre, qualité, sécurité, taux de service, niveau de formation qualification, hygiène et environnement)

Optimisation de la performance des outils de production avec les collaborateurs et les services supports

Renseignement et animation des résultats en réunion de production quotidienne

Assurer le management des équipes

Animation et motivation au quotidien de l'ensemble du personnel autour des indicateurs définis pour atteindre les objectifs

Explication aux collaborateurs des résultats de production autour du tableau de bord atelier et décision collaborative des actions à mener avec prise en charge d'actions individuelles et collectives

Implication des collaborateurs dans une démarche d'amélioration continue

Suivi de la performance individuelle des collaborateurs de l'atelier, évaluation de la performance, sanction des résultats

Réalisation des entretiens d'évaluation individuels annuels des collaborateurs (liste non exhaustive)

Horaires : Ce poste est à pourvoir en horaires de journée, du lundi au vendredi, avec quelques astreintes de week-end très ponctuelles (environ 3 par an).

Et si c'était vous ? De formation Bac +5 ou BTS avec 2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans un environnement similaire (encadrement agroalimentaire) ou Bac technique avec 6/8 ans d'expérience professionnelle dans un environnement similaire, vous savez vous positionnez en tant que manager et faites preuve d'exemplarité auprès de vos équipes : – Forte sensibilité QHSE, travail d'équipe, autonomie, rigueur, réactivité, courage managérial – Culture de la performance, pragmatisme et force de propositions – Capacités d'analyse avec maîtrise des outils de résolution de problèmes

Nos avantages

Rémunération fixe sur 13 mois

Prime sur objectifs

Intéressement/Participation (PEE)

Mutuelle/Prévoyance

Réduction tarifaire sur nos produits (vente au personnel)

Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique (cartes cadeaux, réductions tarifaires, .)

RTT

Prise en charge partiel du déjeuner (réfectoire)

Type de contrat : CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 13.0 mois

Primes

Intéressement / participation

Restauration

CSE

Profil souhaité Expérience

6 An(s) - si BAC technique ou BTS si 2 ans exp Cette expérience est indispensable

Bac ou équivalent - TECHNIQUE ou BTS ou BAC+5

Compétences

Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production Cette compétence est indispensable

Analyse de données de production Cette compétence est indispensable

Analyse de risque Cette compétence est indispensable

Animer et diriger les équipes de production Cette compétence est indispensable

Contrôler la conformité des processus de production Cette compétence est indispensable

Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Cette compétence est indispensable

Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Cette compétence est indispensable

Evaluer les risques de sécurité dans différentes situations Cette compétence est indispensable

Favoriser un environnement de travail collaboratif Cette compétence est indispensable

Gestion des ressources humaines en production Cette compétence est indispensable

Gestion des urgences et des crises en production Cette compétence est indispensable

Gestion des équipes de production Cette compétence est indispensable

Gérer les urgences et les imprévus en production Cette compétence est indispensable

Gérer les urgences et les imprévus sur la ligne de production Cette compétence est indispensable

Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité Cette compétence est indispensable

Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance Cette compétence est indispensable

Méthodes d'organisation du travail Cette compétence est indispensable

Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) Cette compétence est indispensable

Optimisation des flux de production Cette compétence est indispensable

Optimiser les flux de production Cette compétence est indispensable

Piloter la gestion de la production, de l'exploitation Cette compétence est indispensable

Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP) Cette compétence est indispensable

Surveillance de la qualité de production Cette compétence est indispensable

Sécurité sur les lieux de travail Cette compétence est indispensable

Améliorer les processus de production

Assurer la liaison avec les autres départements (maintenance, qualité)

Assurer le respect des réglementations environnementales

Licence pro mention métiers de l'industrie : gestion de la production industrielle

Mettre en place des indicateurs de performance technique

Optimiser la consommation énergétique des systèmes

Superviser les opérations de conditionnement

Utilisation de logiciels de gestion de production

Utiliser des méthodes d'organisation du travail

Savoir‑être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Faire preuve de leadership

Etre force de proposition

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Transformation et conservation de fruits

#J-18808-Ljbffr

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Détails du Poste

Date de Publication: March 1, 2026
Type de Poste: Génie et Technique
Lieu: France
Company: MATERNE

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