CDI - Work Package Manager Système d'Arme Tactique - (H/F)

CDI - Work Package Manager Système d'Arme Tactique - (H/F) Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Description du poste Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux. Ce poste, au sein du service Système d’armes tactiques rattaché à la direction Systèmes de missions de combat débute idéalement en Avril 2026.

Entouré.e d’une équipe de 30 collaborateurs et collaboratrices, vous êtes responsable de mener à bien les études de sous-systèmes et d’équipements, et de définir et réaliser les essais en respectant les objectifs de performances et de délais assignés par le Chef de projet. Vous êtes le garant technique du sous-système ou des équipements dont vous êtes responsable et vous devez vous assurer du respect des exigences techniques.

Au fur et à mesure de votre montée en compétence, il vous est demandé de maîtriser plusieurs équipements. De par votre spécialisation, vous avez de fait une vision transverse multiprogrammes.

Responsabilités

Vérifier l'adéquation à l'offre de référence de son WP

Etablir le référentiel des exigences techniques et non techniques applicables sur le WP

Etablir la référence des données de gestion (avancement, coûts, délais, charge) du WP

Définir la planification et le jalonnement du work package, ainsi que les besoins en ressources

Etablir l’engagement du Work Package, le structurer

Etablir le plan de charge

Contractualiser avec les acteurs internes et externes

Organiser son équipe en évaluant ses besoins en ressources et compétences

Piloter l’exécution des activités des Work Packages

Animer les équipes internes et externes

Assurer la tenue des engagements dans le respect des coûts/qualité/délais, prendre les actions correctives appropriées si nécessaire

Gérer les risques & opportunités

Assurer le reporting vers le Métier et le Programme

Assurer les revues mensuelles

Avantages

Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.

Accord de télétravail.

Qualifications Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou équivalent Bac+5, et avec une dizaine d’années d’expérience, vous maîtrisez la gestion de projet, la planification des activités, la conduite financière, l’ingénierie système et logiciel. Une connaissance du domaine technique et des projets défense est fortement recommandée. La gestion de Work Package demande de la rigueur et une capacité à travailler en transverse ainsi qu’un très bon relationnel. Langues : anglais professionnel.

Processus de recrutement Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Durée indéterminée.

Informations générales Organisation NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Electricité/Electronique

Mécanique

anglais (Intermédiaire)

#J-18808-Ljbffr