Référent méthodes F/H

Join to apply for the Référent méthodes F/H role at OKWIND Description De L'entreprise

Grâce à son expertise et son écosystème technologique uniques, le Groupe français OKWIND accompagne ses clients vers l’autonomie énergétique (à hauteur de 70%) en proposant des solutions d’autoconsommation individuelles et collectives durables, à fort rendement et respectueuses des territoires. Ses solutions complètes couvrent l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique en circuit court: de la production solaire en local à la fiabilisation de la consommation en passant par la revalorisation de l'énergie et l’optimisation des process pour les agriculteurs, les entreprises, les collectivités et les particuliers. Nos Produits

Le Groupe OKWIND conçoit et réalise en France des trackers photovoltaïques, bifaces & biaxes qui suivent le soleil à l'image d'un tournesol, offrant un rendement supérieur de 70% et un impact carbone inférieur de 50% à des panneaux photovoltaïques fixes classiques de même puissance. Ces trackers peuvent être associés à des solutions OKWIND de stockage (thermiques, physiques et virtuelles) et/ou des installations fixes (pour couvrir certains besoins spécifiques). Combinés à des solutions OKWIND de supervision hyper flexibles, ils permettent aux utilisateurs de suivre, gérer et contrôler leur consommation en toute simplicité. Les solutions OKWIND de régulation s’appuient également sur des outils d’intelligence artificielle pour faciliter, améliorer, et optimiser le pilotage de l’énergie de manière innovante. Nos Réussites 2019 : entrée dans l’accélérateur national de la transition énergétique BPIFrance Ademe 2020, 2021 et 2022 : lauréat de la French Tech 120 2020 : Oscar d’Ille-et-Vilaine de la Transition Ecologique 2022 : introduction en bourse sur Euronext Growth Paris 2023 : programme ETIncelles 2024 : lauréat du trophée Innovation du Club Grand Est 2024: 57.2 millions d'euros de chiffre d'affaires 2025 : médaille de bronze EcoVadis - reconnaissance en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) Pourquoi Rejoindre OKWIND

Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets innovants ayant un impact direct sur la promotion des énergies renouvelables. L’humain est au centre de la stratégie de développement chez OKWIND. Nous encourageons la réussite collective via un environnement de travail collaboratif, inclusif et dynamique. Le développement des compétences est valorisé, offrant de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle. Nous mettons un point d’honneur à l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle en proposant des politiques de travail flexibles et un environnement de travail bienveillant. Description Du Poste

Dans le cadre d’une création de poste, Stéphane, notre responsable production, recherche un(e) référent(e) méthodes pour accompagner la structuration de son équipe de 4 collaborateurs. Poste opérationnel, vous évoluerez dans un environnement terrain, au plus près des opérateurs, dans un atelier d’assemblage mécanique utilisant du matériel électroportatif. Les Missions Industrialisation, amélioration continue et sécurité Être acteur(trice) de l’amélioration continue et participer à des chantiers concrets et structurants, selon les principes du lean management Optimisation des flux de production et logistique Amélioration de l’ergonomie des postes Renforcement du management visuel aux postes de travail Contribuer à l’industrialisation des nouveaux produits Promouvoir la culture sécurité Structuration et fiabilisation des méthodes de production et logistique Rédiger et actualiser les modes opératoires, gammes de fabrication et données techniques dans l’ERP Accompagner et former les opérateurs de production, en assurant un rôle de référent technique au sein de l'atelier Nos conditions d’emploi CDI - 39 heures (Travail en journée du lundi au vendredi) 6 semaines de congés payés Titres restaurant (valeur faciale de 10€, prise en charge employeur à 53%) Prime sur objectifs Charte de télétravail (2 jours maximum/semaine) Nos petits plus Plateforme d’avantages (culturel, sportif…) Activités de cohésion d’équipe Communication interne via Steeple Kit de bienvenue Parcours d’information nouveaux collaborateurs Programme de cooptation Borne de recharge pour véhicules électriques Profil recherché Votre Parcours

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2 à Bac+3 en génie industriel, productique, méthodes, logistique ou équivalent, et justifiez d’une première expérience en atelier de production. Les profils fraîchement diplômés d’école d’ingénieur, souhaitant une première expérience sur un poste opérationnel, sont également les bienvenus (possibilité de CDD). Vous êtes à l’aise avec la rédaction de modes opératoires et de gammes de fabrication, et avez une première approche de l’ergonomie des postes de travail. La maîtrise d’un ERP (idéalement Divalto ou équivalent) est souhaitée. Vous avez également des connaissances sur l’amélioration continue et les principes du lean management et Kaizen. Les profils ayant principalement évolué dans un environnement machines automatisées ou en usinage pourraient ne pas se retrouver dans ce contexte. Vos Qualités Personnelles

Vous faites preuve de rigueur et d’organisation pour structurer des méthodes fiables. À la fois à l’écoute, patient(e), pédagogue et capable de vulgariser, vous disposez également d’un esprit de synthèse pour construire et retranscrire les informations. Vous savez accompagner les opérateurs dans la montée en compétence et conduire le changement sereinement. Vous collaborez avec les différents services (BE, Qualité, HSE, Production) pour favoriser un climat de confiance et de coopération. Notre Processus Échange téléphonique Entretien avec Stéphane (N+1) et Coralie (RH) Rencontre avec l'équipe Entretien Fabien (N+2) L'entreprise, le poste et l'environnement de travail vous ont convaincu ? N'hésitez plus, postulez !

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