CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F (H/F)

Responsabilités

Préparer les chantiers, réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapports d'études, budget prévisionnel).

Réévaluer l'étude technique et le budget prévisionnel, élaborer le budget détaillé du chantier (volumes de matériaux, ressources humaines et matérielles).

Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie).

Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs pour chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires).

Organiser le personnel de chantier, accueillir sur site et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents.

Établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché.

Fixer les objectifs des chefs de chantier, constituer les équipes, définir les points d'étape et les indicateurs de performance.

Définir les plans de charge, planifier les actions et coordonner les interventions et approvisionnements.

Organiser les postes de travail, définir les process de chantier et les optimiser pour répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget.

Organiser le stockage des matériaux, éléments de structure et éléments préfabriqués.

Contrôler la réalisation et la qualité, veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS.

Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client.

Encadrer les équipes sous votre responsabilité.

Assurer la gestion financière des chantiers, optimiser la marge d'exécution.

Mener les négociations d'achat avec les prestataires (loueurs, sous-traitants, fournisseurs de matériaux).

Assurer l'interface avec les parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle).

Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux.

Profil requis

Diplôme minimum: Bac +2 ou +3 (BTS, DUT, licence professionnelle, spécialisés dans le secteur de la construction : bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix).

Expérience: 3 à 5 ans, dont 3 ans dans le suivi GOC.

Compétences techniques

Excellentes connaissances en gestion pour assurer le suivi et le reporting financier du chantier.

Connaissances techniques de la construction pour analyser un dossier technique et proposer des modifications techniques et financières.

Maîtrise des outils de gestion de projets.

Connaissance du métrage (surfaces, volumes).

Maîtrise des règles techniques liées à la construction d'un ouvrage (bâtiment, génie civil).

Maîtrise des différents corps de métier intervenant sur un chantier.

Compétences comportementales

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Faire preuve de sens des responsabilités.

Être ouvert aux changements.

Avantages

Véhicule de fonction.

Indemnité de trajet (péage, parking).

Panier repas.

Mutuelle d'entreprise.

RTT.

Informations contractuelles

Type de contrat: CDI.

Durée hebdomadaire: 35h.

Horaires: Lundi à vendredi, travail en journée.

Salaire brut annuel: 35 000 € à 48 000 €.

Possibilité de télétravail.

Déplacements professionnels quotidiens sur chantier.

Prise de poste au plus tôt.

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