Chef d'équipe maintenance technique H/F

Nous recherchons un(e) chef d’équipe terrain disposant d’une solide expérience dans la gestion d’équipes techniques et la maintenance de parc de machines, idéalement dans un environnement exigeant ou multisites.

Management De remonter et traiter les besoins individuels de formation Suivre la bonne réalisation des visites des techniciens sur les machines (via les outils et rapports mis à disposition). Faire un contrôle continu de la prestation de maintenance réalisée par chaque technicien sur chaque machine Utiliser check list machine (papier puis digital) Organiser avec son équipe la bonne gestion des retraits et installations de machines (pour réduire les délais) A plus d’un tiers de son temps, remplacement des techniciens pendant leurs absences (pour couvrir 3x5 semaines dans l’année au minimum pour les congés). Prendre en charge les MAJ techniques les plus longues et poussées sur le parc des techniciens (ex. retrofit machine, installation et pannes pizza…) Maintien une communication constante avec les cédants (en complément des passages accueil des techniciens) Développe le chiffre d’affaires via la vente de contrat de maintenance Contrôle sur son équipe le respect des dépôts de cash aux centres de comptage. Ainsi que la bonne application des procédures, la sécurisation des fonds dans le quotidien de chaque technicien et dans son véhicule Garantir la bonne tenue des plateformes de son équipe (inventaire, livraison, rangement…) Organiser la réalisation des contrôles électriques sur les boutiques de son secteur (Bureau Veritas) Expérience réussie dans le management d’équipes techniques (minimum 3 ans), avec capacité avérée à accompagner, développer et motiver les collaborateurs Excellente maîtrise des processus de maintenance, gestion des états de parc, optimisation des interventions et suivi de la performance des machines Capacité à intervenir directement en remplacement des techniciens, à prendre en charge les mises à jour techniques longues et complexes Fort esprit d’analyse et d’initiative : savoir proposer des axes d’amélioration, piloter des plans d’action et optimiser la gestion des interventions Rigueur dans la gestion des procédures, de la sécurité, de la traçabilité des opérations et du contrôle des fonds Bonne connaissance du secteur commercial et concurrentiel, capacité à développer le chiffre d’affaires via la vente de contrats de maintenance Organisé(e), autonome, capable de gérer les priorités et de coordonner les contrôles réglementaires (inventaires, contrôles électriques…) Maîtrise des outils digitaux de suivi et de reporting Diplômes & prérequis Bac +2 minimum dans une discipline technique ou électromécanique Permis B obligatoire À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.