Médecin Responsable de Centre d'Examens de Santé (H/F) - CES du Havre CDI

Description du poste Votre rôle

Coordonnez l'ensemble des activités médicales, organisationnelles et logistiques du centre en collaboration avec le cadre administratif.

Animez, fédérez et accompagnez une équipe pluridisciplinaire autour d'un projet commun.

Déployez les projets médicaux et de santé publique en accord avec les orientations de l'UC-IRSA et en lien avec les partenaires.

Garantissez la qualité, la sécurité et le respect des pratiques déontologiques.

Soutenez le développement des compétences et la formation continue des équipes.

Représentez le centre auprès des acteurs locaux et développez un réseau de partenaires engagés.

Réalisez les examens cliniques et tests médicaux pour évaluer l'état de santé global des consultants.

Profil recherché Médecin généraliste ou médecin de santé publique - autre spécialité médicale possible selon profil et compétences, motivé(e) par la prévention et la santé publique.

Intérêt marqué pour le management, la coordination et l'accompagnement d'équipes.

Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à fédérer autour d'un projet collectif.

Vos compétences

Expérience en management et conduite du changement.

Maîtrise de la gestion de projet en santé publique.

Sens rigoureux de la qualité et de la déontologie médicale.

Aptitude à collaborer avec partenaires institutionnels et territoriaux.

Posture managériale combinant pédagogie, écoute et exemplarité.

Maîtrise des outils numériques et logiciels métiers.

Votre formation

Docteur en médecine, inscrit(e) à l'Ordre des Médecins.

Expérience confirmée en santé publique, médecine préventive ou médecine générale, avec compétences managériales.

Informations complémentaires

Prise de poste souhaitée : Dès que possible

CDI - temps plein

Rémunération selon profil et grille conventionnelle sur 14 mois. Celle-ci pourra être ajustée selon l'expérience et le profil du candidat. Salaire proposé K€ brut annuel

Poste basé au CES du Havre.

Déplacements ponctuels dans le département pour les actions de prévention.

Permis B en cours de validité obligatoire

Horaires favorisant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Intégration dans un réseau dynamique avec accès au programme de formation UC-IRSA.

Avantages liés au poste

Prime d'intéressement

Tickets restaurant (11,52 €, 60% employeur)

CSE attractif et avantageux : Chèques vacances, Carte culture, Bon de Noël, Voyages

Jours de congés supplémentaires

Processus de recrutement

Étude des candidatures par l'équipe RH.

Entretien de pré-qualification.

Entretien avec la direction et le service RH.

Engagements L'UC-IRSA agit activement en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

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