Description du Poste
Believe est un leader mondial du développement d’artistes. Nous accompagnons les artistes, labels et éditeurs dans le développement de leur carrière et de leur audience, en plaçant au cœur de notre action l’expertise, le respect, l’équité et la transparence.
Présent dans plus de 50 pays, avec 2 000 collaborateurs, Believe propose une offre complète de services, comprenant le développement d’audience, l’édition musicale, le marketing et la distribution, avec une approche sur mesure s’adaptant à chaque artiste, label ou éditeur.
Engagé en faveur de l’indépendance et de l’innovation, Believe s’appuie sur un modèle unique qui allie l’expertise locale à la puissance d’une plateforme technologique mondiale, offrant des solutions exclusives grâce à des partenariats stratégiques avec les plus importants services de musique digitale mondiaux.
Avec un portefeuille de marques prestigieuses telles que Nuclear Blast, naïve, TuneCore, Groove Attack, Sentric, AllPoints et Byond, les artistes de Believe ont généré plus de 800 milliards de streams dans le monde en 2024, à travers tous genres musicaux confondus, et ont été récompensés par plus de 70 distinctions majeures de l’industrie musicale.
Believe est une société par actions simplifiée de droit français.
Vous intégrez la Tribu Data Platform en tant que Senior Data Engineer, au sein d’une équipe internationale (Paris / New York).
La Data Platform s’appuie sur une stack AWS, Snowflake avec des exigences fortes de scalabilité, performance, sécurité et maîtrise des coûts, sur des volumes de l’ordre de milliards d’événements/données par jour provenant notamment de plateformes majeures (ex. TikTok, YouTube, Spotify).
Votre mission
Ingestion & orchestration des nouvelles sources de données jusqu’à leur exposition.
Mise en œuvre et industrialisation des couches Bronze, Silver, Gold.
Conception de modèles analytics‑ready pour des cas d’usage Finance, Marketing, Insights, Produit.
Construction et amélioration d’un système de contrôle de qualité de données (tests, règles, monitoring, alerting, observabilité).
Contribution active aux sujets architecture, standards, bonnes pratiques, et à roadmap plateforme.
Concevoir, développer et maintenir des pipelines d’ingestion sur AWS.
Transformer et optimiser les données (SQL, Python, Snowpark, et selon les périmètres Spark/Scala).
Modéliser les données (star schema / snowflake schema) [en partenariat avec l'équipe data management] et assurer la gouvernance de la documentation et du lineage.
Garantir le Run : supervision, monitoring, gestion des incidents, correctifs, amélioration continue.
Travailler en proximité avec de multiples stakeholders : architectes, data scientists, data analysts, software engineers, tech leaders, équipes métiers.
Porter une posture “senior” : communication, brainstorming, recommandations, efficacité opérationnelle, veille, et capacité à faire monter le niveau de l’équipe (junior/confirmés).
Stack actuelle & outils
Cloud / Data : AWS, Snowflake, Snowpipe, Snowpark, Databricks
Dev / DataOps : Python, SQL, GitLab, Sqitch
Gouvernance : DataGalaxy
Formation Bac+3 à Bac+5
6+ ans d’expérience en data engineering sur des environnements modernes (cloud + warehousing).
Expertise confirmée sur une partie significative de la stack : AWS, Snowflake, Python, SQL (et idéalement Snowpark/Snowpipe).
Solide maîtrise de la modélisation, et des pratiques de qualité de données / observabilité.
Sensibilité forte aux enjeux performance, coûts, sécurité, fiabilité.
Posture attendue : autonomie, leadership technique, collaboration transverse, capacité à influencer et à structurer.
Anglais professionnel courant (écrit + oral), contexte international Paris / New York.
SET THE TONE WITH US
Programme de formation et de coaching sur-mesure
Une politique de télétravail
Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations
Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable
Une assurance santé individuelle ou familiale
Un rooftop
Une salle de sport avec des cours gratuits
Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d'avoir un impact positif sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), le bien-être et la planète.
Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)
Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.
#J-18808-Ljbffr
