Description du Poste
Entreprise :
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Depuis plus de 45 ans, nous sommes un acteur
agile et performant
du négoce B2B, spécialisé dans les
produits d'emballage (DPH, Vaisselles jetables, cabas personnalisés) et d'économat,
nous sommes le partenaire incontournable des
enseignes GMS indépendantes
(Intermarché, Leclerc, Système U, etc.).
Avec
35 M€ de CA
et
1 500 clients actifs , notre force ?
Un modèle 100% terrain
: proximité, réactivité 24h, gestion sur-mesure des linéaires,
2 500 références et
un
stock sécurisé 0 rupture , qui fait de nous le partenaire privilégié des
enseignes.
Ici, pas de bureaucratie :
autonomie , décisions rapides, et une culture
"services compris" . Notre ADN ?
Des commerciaux engagés , soudés par 4 réunions nationales annuelles et une
philosophie gagnant-gagnant
avec nos clients.
Nous recherchons notre futur(e)
Chef de secteur EST H/F
.
Pourquoi nous rejoindre ?
Salaire fixe :
Le poste propose
un
salaire fixe de 1250€ brut par mois, cependant un minimum garanti de 36 K€ brut annuel
est prévue pendant 24
mois,
visant à vous sécuriser durant la phase de montée en puissance du secteur.
Salaire variable :
Le variable déplafonné repose sur un
système de commission
calculé sur le
chiffre d'affaires (1%)
et la
marge brute (5%) .
Une prime d'ouverture de compte de 150€
(en moyenne 10 à 15 ouvertures de comptes par an)
Une prime annuelle exceptionnelle en fonction des résultats du groupe. (jusqu'à 2X le salaire mensuel global)
Le potentiel du secteur est immense : actuellement à 208 K€ de CA -- estimation à 3 M€ (secteur classique 1 M€ salaire à plus de 50 K€ brut hors prime exceptionnelle)
Avantages :
Stabilité et croissance
: CDI,
ancienneté des équipes
(0 turnover), entreprise pérenne avec
10% de croissance annuelle .
Véhicule de service avec utilisation flexible (Type Ford Focus) + carburant/entretien.
Panier repas (17 € net/jour), mutuelle, frais pro avancés, outils (téléphone, tablette…)
4 réunions nationales/an
Statut agent de maîtrise
Ici, on ne vend pas que des produits - on construit des partenariats.
Si vous aimez le terrain, les défis, et une
culture où les résultats paient
, ce poste est fait pour vous.
Description du poste :
Secteur à conquérir
: Côte-d'Or (21), Marne (51), Haute-Marne (52), Ardennes (08) - un
potentiel de 3 M€
pour un CA actuel de 208 K€.
Transformer ce gisement
:
Prospecter et convertir
de nouveaux clients parmi les
130 ciblés
(indépendants GSA).
Négocier des cont r ats cadre
(linéaires, volumes, exclusivités) en direct avec les chefs de rayon et
fidéliser
via des actions coup de poing (animations, merchandising).
Développer les services à valeur ajoutée
pour
booster la marge.
Gérer votre secteur en autonomie
: planification des tournées, résolution des urgences, reporting hebdo
Rythme
:
Peu d'administratif, 5 jours/terrain, 1 à 2 nuits/semaine maximum.
Moyens à votre disposition
:
Un
véhicule de service
(carburant et entretien inclus - utilisation flexible) +
téléphone ,
tablette pro
(catalogue, commandes, outils marketing).
Un
fichier clients/prospects qualifié .
Une
logistique ultra-réactive
(livraisons sous 24h).
A court terme, piloter un merchandiseur sur votre secteur.
Description du profil :
Nous cherchons un
véritable conquérant , avec :
Une expérience impérative en GMS/GSS
(commercial terrain, chef de rayon, vendeur) - vous connaissez
les circuits de décision , les
enjeux des indépendants , et vous
parlez le langage des directeurs de magasin/Chefs de rayon .
Un tempérament combatif
: résilience face aux refus, persévérance, et
goût du challenge
(secteur à 10x son potentiel actuel).
Une autonomie à toute épreuve
: gestion d'un secteur de 4 départements, découchages, 5/6 visites par jour, réactivité aux urgences clients.
Vos atouts
:
Débrouillardise
: capacité à improviser des solutions (ruptures de stock, urgences logistiques), merchandising…
Relationnel naturel
: vous créez du lien avec les clients et intégrez une équipe dispersée mais soudée.
Diplôme ? Peu importe. Ce qui compte, c'est votre
expérience terrain
et votre
envie de performer
.
