DIRECTEUR(TRICE) DE FILIALE (H/F)

Entreprise du bâtiment spécialisée dans le second œuvre tout corps d'État en rénovation, nous intervenons auprès d'une clientèle variée : particuliers, collectivités, bailleurs sociaux et organismes publics, industrie. Implantée à Chartres, notre filiale accompagne ses clients dans leurs projets de : Rénovation tous corps d'état, Ravalement de façades, Travaux de second œuvre, Réhabilitation de bâtiments publics et privés. Dans le cadre de notre stratégie de développement sur le département d'Eure-et-Loir, nous recherchons notre futur(e) Directeur de Filiale (H/F)

Vos missions

Véritable chef d'orchestre de la filiale, vous pilotez l'ensemble de l'activité et êtes garant(e) de sa performance globale. Développement commercial

Déployer la stratégie commerciale sur le territoire Développer le portefeuille clients (public et privé) Représenter l'entreprise auprès des partenaires locaux Superviser et piloter les réponses aux appels d'offres en lien avec le bureau d'études du Groupe Pilotage opérationnel

Encadrer et animer une équipe d'environ 15 collaborateurs de chantier Organiser et optimiser les moyens humains et techniques Veiller au respect des délais et des engagements contractuels Vous pilotez et garantissez l'organisation des chantiers Gestion financière & rentabilité

Assurer le suivi financier global de la filiale Maîtriser la comptabilité analytique chantier Piloter les marges et garantir la rentabilité des opérations Analyser les écarts et mettre en place les actions correctives Qualité - Sécurité - Conformité

Garantir le respect des normes de sécurité sur les chantiers Veiller à la qualité d'exécution Assurer la conformité réglementaire des marchés publics Profil recherché

Expérience significative (minimum 5 ans) en direction d'entreprise ou direction d'agence dans le secteur du BTP Solide expérience en rénovation et second œuvre Maîtrise des marchés publics et des procédures d'appels d'offres Excellentes compétences en gestion financière et comptabilité analytique Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes Sens du développement et culture du résultat Rigueur, autonomie et vision stratégique Ce que nous proposons

CDI Statut Cadre Poste basé à Chartres Rémunération attractive selon profil et expérience Véhicule de fonction Autonomie forte et responsabilités stratégiques Projet ambitieux de développement territorial Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer la filiale c'est participer activement à un projet de développement ambitieux Prendre la direction d'une structure à taille humaine Être décisionnaire et acteur direct de la performance Évoluer dans un groupe solide avec un bureau d'études intégré Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée Salaire Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 5000.0 Euros sur 12.0 mois Véhicule Téléphone mobile Ordinateur portable Complémentaire santé Déplacements: Quotidiens Profil souhaité

Expérience

48 Mois Cette expérience est indispensable Compétences

Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines Définir la stratégie financière d'une structure Elaborer une stratégie de développement d'activité Savoir-être professionnels

Faire preuve de leadership Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Informations complémentaires

Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr