RESPONSABLE DE SERVICE SURVEILLANCE DU STATIONNEMENT ET DE L’ENVIRONNEMENT H/F

RESPONSABLE DE SERVICE SURVEILLANCE DU STATIONNEMENT ET DE L’ENVIRONNEMENT

Cat. A/B : Cadre d’emplois des attachés, rédacteurs et techniciens territoriaux

Au sein de la DRU :

3 services : hygiène et sécurité, gestion des risques, surveillance du stationnement et de l’environnement (3SE).

30 collègues.

Votre contribution au sein de notre collectivité

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice D.R.U, le.la responsable de service assure les missions suivantes :

Organiser la coordination sur les activités communes du pôle des ASVP (12), ASVP-vidéo opérateur (2) et du pôle Police municipale (3).

Renforcer et coordonner le travail partenarial

Recruter les agents en lien avec la DRH

Planifier, superviser et contrôler le travail des chefs d’équipe

Gestion des plannings de travail, amplitudes horaires etc….

Assurer la gestion budgétaire du service

Rédiger les DCE des marchés du service

Piloter et vérifier l’élaboration par le Délégataire du rapport annuel de la DSP pour la réunion de la CCSPL, rédiger les délibérations correspondantes pour le Conseil Municipal

Evaluer et ajuster les besoins en moyens du service (formations, matériels, …)

Dans la Gestion du stationnement interdit, gênant ou abusif et dans celle des dépôts sauvages et encombrants :

Garant de la surveillance de l’ensemble du territoire

Vérifie les procès-verbaux dressés

Assure le suivi des réclamations et rédige les projets de réponse aux courriers

Participe à la mise en place de procédures centrée sur la sanction dont notamment en relation avec les services de Police et du Procureur de la République

Participe aux réunions concernant le domaine d’activité

Nous sommes faits pour collaborer

Vous avez d’excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et managériale. Vous êtes force de proposition, organisé, disponible, rigoureux. Vous contribuez par votre bonne humeur et vos idées à l’épanouissement de notre collectivité !

ICI, NOUS AVONS L’AUDACE DE RÉUSSIR ENSEMBLE

La Ville de Gennevilliers, commune de 48 000 habitant·es, porte l’ambition d’inventer un nouvel art de vivre populaire pour et avec les habitant·es.

Transition écologique, éducation, émancipation, solidarité nous animent. Premier port fluvial de France et forte de ses 41 000 emplois, la ville de Gennevilliers est parmi les plus dynamiques des Hauts-de-Seine. Facilement accessible en transport en commun (Métro, RER, tramway), à 10 minutes de Paris.

ICI, L‘HUMAIN EST AU COEUR DE L‘ ACTION PUBLIQUE

C’est en conjuguant le talent de 2 000 femmes et hommes que nous déployons un service public de qualité.

La Ville de Gennevilliers est déterminée à développer les meilleurs services et infrastructures pour sa population comme les meilleures conditions de leur exercice pour les agent·es qui les font vivre au quotidien.

Un cadre de travail attractif

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + 13ème mois.

38h/semaine, 25 CA, 18 RTT.

Restauration collective, participation financière mutuelle et prévoyance.

Comité des œuvres sociales, chèques vacances. Télétravail (1 jour).

Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER

Monsieur le Maire | Service DCRH

177 av. Gabriel-Péri 92230 Gennevilliers