Responsable régional de la formation continue

Responsable régional de la formation continue Bordeaux

Qui sommes-nous?

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de

proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute

au service de ses clients.

Les Chambres de niveau départemental organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat. Elles sont le relai entre les différents acteurs économiques locaux.

La CMA Nouvelle-Aquitaine en quelques chiffres clés :

1750 collaborateurs répartis sur 12 départements

1 Organisme de formation certifié Qualiopi réparti sur 15 sites

12 CMA de niveau départemental

1er formateur d'apprentis en Nouvelle-Aquitaine

12 500 apprenants formés (soit 25% des apprentis de Nouvelle-Aquitaine)

Au sein de la Direction régionale de la formation professionnelle, vous contribuerez au développement stratégique de

l’offre de formation continue régionale , animerez le réseau territorial, piloterez des projets ambitieux. Vous assurerez le management d'une équipe de 3 collaborateurs et le pilotage régional des examens Taxi/VTC (T3P).

Responsabilités 1. Contribuer à la stratégie régionale de la formation continue

Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’entreprise et à la veille sur l’évolution des métiers et de la formation,

Suivre la performance de l’activité formation continue à l’aide de tableaux de bord.

2. Animer, coordonner et harmoniser l’activité formation continue des CMA départementales

Vous jouerez un rôle central dans la coordination régionale :

Conception et mise à jour de l’offre de formation socle

Harmonisation des programmations (heures, tarifs, promotions)

Participation aux projets régionaux : LMS, kits pédagogiques, outils communs (ex. YPAREO)

Suivi de la qualité (QUALIOPI) et contribution aux bilans régionaux

Accompagnement des équipes départementales et participation aux comités produits

3. Développer l’offre et les partenariats

Réponses aux appels d’offres et appels à projets,

Gestion du catalogue EDOF et des relations avec les financeurs (Conseil régional, OPCO, CPF…),

Analyse des besoins clients, enquêtes de satisfaction, contribution à la stratégie de communication,

Recherche de financements pour le développement de l’activité.

4. Manager l'équipe et piloter les examens Taxi/VTC (T3P) au niveau régional

Au sein du pôle régional T3P, vous assurerez :

Le pilotage du travail de l’équipe et l'animation du réseau des référents régionaux et départementaux

La répartition des dossiers et le suivi de l’activité

L’animation des réunions, le soutien opérationnel et la montée en compétences

Le reporting auprès de CMA France

Profil

Secteur de la formation professionnelle

La connaissance du fonctionnement des Chambres de métiers et de l'artisanat est un plus

Maîtrise des plateformes YPAREO, outils financeurs

Pilotage de projet et d’étude

Management d’équipe

Travail en mode réseau et gestion d’informations complexes

Méthodes d’analyse, prospective et statistiques

Esprit d’analyse et de synthèse

Rigueur, organisation, sens de l’initiative

Excellente communication et aisance relationnelle

Capacité à décider rapidement et à fédérer

#J-18808-Ljbffr