Head of Growth & Community / CMO track

NOTE PREALABLE : POSTE, ETAT D'ESPRIT ET PACKAGE "LATE FOUNDER" :

La rémunération initiale se fera sous forme de Bons de Souscription d'Actions (BSA). Package late founder equity substantiel (jusqu'à 7% selon profils). Les fondateurs et le late founder seront rémunérés en même temps dès la prochaine levée de fonds, objectif des prochains mois. Nous cherchons donc quelqu'un ayant une vraie mentalité entrepreneur, souhaitant rejoindre un projet au potentiel hors norme dans un time-to-market parfait et capitalisant sur les solides acquis pour construire la croissance. Prêt à s’investir pendant 6 à 12 mois sans rémunération garantie en numéraire jusqu'à la levée (même schéma que les fondateurs). A pourvoir dès maintenant. Republike est un réseau social de nouvelle génération, conçu pour favoriser des dialogues ouverts sur tous les sujets, respectueux et porteurs de sens – une alternative plus saine aux plateformes actuelles reposant sur l'engagement volumétrique. Fonctionnant sur un nouveau modèle d'abonnement conçu pour faire à terme des utilisateurs les copropriétaires et non les "produits", libéré des silos algorithmiques, Republike réinvente fondamentalement la notion d'engagement au travers d'une approche novatrice fruit de recherches sociologiques, philosophiques et comportementales approfondies, reposant sur un design qui, à l'inverse de l'activation continue de réactions instinctives, produit naturellement des comportements qui expriment des valeurs universelles bénéfiques à tous. L'expérience qui en résulte est radicalement différente de ce qui existe, réconciliant liberté d'expression maximum et sécurité. Redessinant littéralement les interactions sociales et ouvrant de nouvelles perspectives pour l'industrie. Et la société. Après plusieurs mois de beta tests, nous venons de lancer une V1, à la fois élémentaire et robuste, qui concrétise des hypothèses novatrices validées avec nos primo-utilisateurs et est le socle destiné à accueillir les couches successives du changement profond que le projet porte. Avec une première traction et un fort alignement de nos premiers utilisateurs avec notre mission, nous sommes prêts à accélérer pour démontrer la puissance de notre approche et la nécessité de notre solution dans le paysage actuel, afin de lever dans les prochains mois les fonds permettant d'extrapoler nos premières excellentes métriques et de valider une première disruption du business model. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Responsable Croissance & Communauté avec un ADN entrepreneur et "mission-driven" pour rejoindre l’équipe fondatrice, piloter et structurer l’acquisition utilisateurs, le développement de la communauté et la stratégie de marque. Votre mission

En tant que Responsable Croissance & Communauté, vous aurez pour rôle de définir et exécuter notre stratégie go-to-market, construire une narration de marque puissante et développer une communauté dynamique et engagée alignée avec la vision de Republike. Vous façonnerez la voix et la présence de Republike dans le monde, en veillant à ce que notre croissance reflète nos valeurs fondamentales. Vos responsabilités

Élaborer et piloter la stratégie de croissance complète : acquisition, rétention, parrainage et revenus. Diriger le développement de la marque et le storytelling sur tous les canaux (web, email, réseaux sociaux, presse). Concevoir et mener des expérimentations pour valider les canaux d'acquisition et les messages clés. Constituer et gérer l'équipe marketing (interne ou freelance/agences). Collaborer étroitement avec le produit pour aligner l'expérience utilisateur avec notre proposition de valeur. Suivre les indicateurs clés (KPIs), analyser les données et itérer rapidement pour maximiser une croissance durable. Cultiver des partenariats avec des communautés, des influenceurs et des médias alignés. Saisir des opportunités de prise de parole ou médiatiques à venir pour présenter votre travail et votre vision. Profil recherché

Leader engagé(e) et motivé(e) par l’idée de réinventer les réseaux sociaux au service du bien commun. Leadership et capacité de convaincre : minimum 5 ans d’expérience dans des rôles de leadership marketing en environnement de croissance (idéalement dans des startups ou médias) Management de communauté ou de micro communauté : expérience avérée dans l’expansion de bases utilisateurs en environnement de lancement / pré PMF. Expérience en app sociale / B2C. Expertise des réseaux sociaux / micro blogging. Growth hacker + resultats concrets d'expériences passées Maîtrise des stratégies de croissance sur les réseaux majeurs (Meta, X/Twitter, Tiktok, Reddit) Maîtrise du storytelling et des données : capacité à raconter une histoire captivante tout en mesurant précisément les résultats. Esprit entrepreneurial, autonome et à l'aise dans un environnement rapide et incertain. Self driven, indépendant. Organisation hors pair. Bilingue français et anglais. Poste en remote dans un premier temps. France est un plus pour éventuelles sessions de travail en personne. Bonus : expérience dans des communautés centrées sur les médias, la politique, le Web3 ou la culture intellectuelle. Rémunération et engagement

Il s'agit d'un poste à niveau exécutif (C-level) avec un potentiel significatif en equity à long terme. La rémunération initiale se fera sous forme de Bons de Souscription d'Actions (BSA) avant notre prochaine levée de fonds. Package late founder equity substantiel (jusqu'à 7% selon profils). Nous cherchons quelqu'un prêt à s’investir pendant 6 à 12 mois sans rémunération garantie en numéraire, au même titre que les fondateurs. Selon profil et maturité, envisageable à certaines conditions validées d'un commun accord avec l'équipe d'exercer librement des missions freelance ou de consulting pendant cette période, liberté de 1 à 2 jours par semaine jusqu'à la levée de fonds à structurer avec l'équipe fondatrice. Une fois les financements obtenus, le poste évoluera vers une position de dirigeant à plein temps, salarié avec equity. Pourquoi rejoindre Republike

Participez à une mission audacieuse et porteuse de sens, avec un véritable impact sociétal et un vrai potentiel de disruption de l'industrie dans un time-to-market exceptionnel (remise en cause de l'économie de l'attention et contexte géopolitique global). Contribuez directement à façonner le produit et la culture d’entreprise à un stade encore précoce. Travaillez avec des fondateurs profondément attachés à l'éthique, au design et à une vision de long terme. Opportunité d'equity niveau C-level : SAFE à la signature du contrat (BSA).

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