SAISONNIERS 2026

L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de Ploërmel, membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique (GHBA), est l'établissement de référence sur le territoire du nord du Morbihan. Il emploie près de 800 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray (CHBA), Josselin, Belle île en Mer et les EHPAD de Malestroit et de Quiberon. LE POSTE : Comme chaque année, des remplacements seront à assurer dans différents secteurs de soin du Centre Hospitalier de Ploermel, Josselin et l'EHPAD de Malestroit pendant la période d'été, soit de juin à septembre 2026. Les candidats doivent être, impérativement, âgés au minimum de 18 ans à la date de recrutement. Les candidatures (curriculum-vitae + lettre de motivation) doivent être transmises, au plus tard pour le 2 mars 2026. PROFIL RECHERCHÉ : Les recrutements seront effectués selon les secteurs d'activité à couvrir, parmi les professionnels possédant les diplômes et compétences requises, notamment les étudiants à la recherche d'un emploi pendant les vacances scolaires.

NIVEAU DE FORMATION Catégories professionnelles et conditions à remplir par les étudiants : Aide-soignant étudiants I.F.S.I. de 1ère année validée,

2ème année 3ème année en cours (non diplômés IDE avant l'été) étudiants en médecine de 2ème année validée et 3 ème année

du 1er cycle Faisant Fonction d'Aide-Soignant Etudiants titulaires d'un BAC pro SAPAT, ASSP, SMR... Expériences dans le soin indispensable Agent des services hospitaliers Pas de diplôme minimum requis, attention particulière pour les élèves en cours de diplomation ou titulaires d'un BAC PRO SAPAT, ASSP, SMR... ayant déjà effectué des stages en milieu hospitalier SELECTION DES CANDIDATURES Seront examinées en priorité les candidatures remplissant les conditions d'âge, de niveau de formation ou d'expérience professionnelle. Salaire annuel exprimé approximativement - A revoir en fonction du profil et durée du contrat. Si besoin vous pouvez contacter le service RH au 02..97..73..26..93 RÉMUNÉRATION brut : 26k / an Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste. Mme Ninon THEBAULT