Manager Commerce Hypermarché - Secteur Fruits & Légumes (FL) (H/F (H/F)

Offre n° 204GPVD Manager Commerce Hypermarché - Secteur Fruits & Légumes (FL) (H/F (H/F) Notre client est un acteur de référence dans le secteur de la grande distribution. Dans un hypermarché structuré et engagé sur la performance de ses rayons alimentaires situé en région Méditerranéenne, notre client recrute un(e) Manager Commerce FL pour prendre en main ce rayon clé, en lien direct avec le projet magasin. Les localisations exactes seront précisées ultérieurement dans le processus de recrutement, mais se situent dans des zones dynamiques à fort potentiel. Rattaché(e) au Responsable Commerce, vous pilotez un secteur à fort enjeu économique et de satisfaction client.

Vos principales missions :

Construire et animer l'offre FL, en cohérence avec la saisonnalité et les partenariats locaux

Garantir une tenue visuelle et marchande irréprochable

Piloter les flux et la qualité produit (fraîcheur, rotation, casse)

Encadrer, organiser et faire progresser l'équipe du rayon

Suivre les indicateurs économiques et mettre en œuvre les actions correctrices

Participer à la dynamique RSE : circuits courts, anti-gaspillage, compost, énergie

Vos indicateurs clés (KPI) : CA, marge, frais, démarque, dégradation NPS client, qualité d'accueil, conformité hygiène. Engagement et développement des équipes. Mise en œuvre RSE.

Le profil recherché : Formation & expérience – Niveau licence ou Master 2 en commerce, gestion ou métiers de bouche. 2 ans d'expérience minimum en animation d'équipe dans un univers alimentaire ou artisanal, merchandising. Compétences clés : Expertise produits frais / logistique / sécurité alimentaire, sens du commerce et de la rentabilité, leadership terrain, capacité à embarquer les équipes, rigueur, organisation, sens client.

Processus de recrutement : 1er échange visio avec le recruteur, 2nd échange avec le recruteur expert métier, 3ème échange et 4ème échange avec les services du client final.

Diversité & Inclusion : Notre cabinet de recrutement s'engage pour l'égalité des chances et la promotion de la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à garantir un processus de recrutement équitable, objectif et inclusif, basé sur les compétences, la motivation et le savoir-être.

Type de contrat CDI, Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée. Salaire brut annuel 33 000 € à 40 000 € sur 12 mois. Déplacements ponctuels.

Profil souhaité

Expérience : 2 années – Cette expérience est indispensable.

Compétence : Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles.

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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