Coordinateur région/Coordinatrice région

Overview Alixio Group,

leader du conseil RH , est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d’une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd’hui plus de

800 collaborateurs

répartis sur une vingtaine d’entités spécialisées,

159 M€

de CA en 2024,

90 implantations

en France et à l’international et

+ de 4000 clients

accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons

un.e coordonnateur.trice de région Normandie

pour notre entité

ANVEOL 2.0 , partie intégrante d’Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d’emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l’accompagnement.

Vous serez chargé(e) de superviser différentes prestations et l’équipe de consultants sur la région

Normandie .

Responsibilities

Piloter opérationnellement les projets : définir des priorités auprès des équipes, planifier /optimiser les interventions, et piloter leur réalisation

Définir et mettre en place les

processus

et respecter des engagements pris auprès de France Travail

Participer à des

Comop- Copil

Manager et animer

pour le développement des compétences des collaborateurs de la région, et favoriser les évolutions

Analyser son environnement , anticiper les évolutions du marché (opportunités/menaces) et proposer des axes de développement

Développer

la proximité avec France Travail et le développement des comptes du secteur.

Représenter la société

auprès des acteurs locaux, dans le but de la faire connaître et la développer.

Participer à des

actions transverses

ponctuelles au niveau national

Représenter le groupe

auprès des différents interlocuteurs externes

Assurer une

veille réglementaire et légale

Votre profil

3 ans d’expérience

minimum en

accompagnement de publics en recherche d’emploi

Au minimum une première expérience réussie dans la

gestion multisites et le management d’équipe .

Maîtrise du

pack office

(Excel est indispensable)

Une expérience dans la gestion de

prestations France Travail

et notamment du dispositif

CSP

serait un plus

Soft skills : ouverture d'esprit, sens du relationnel, organisation et rigueur, proactivité, goût du challenge.

Votre futur cadre de travail

Poste en

CDI

à pourvoir dès que possible

Panier repas

8.20€ net par jour travaillé

Possibilité de véhicule de service

si plus de 1200km/mois ou 100% des transports en commun remboursé

Notre

académie

pour former nos collaborateurs de manière digitale,

Nos

engagements RSE

: soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions.

Notre processus de recrutement

Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.

Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair.

Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

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