Responsable Territoire Sud

Missions Encadrer les équipes

Coordonner le travail des responsables de groupes scolaires

Accompagner laccueil et la formation des nouveaux responsables de groupes scolaires

Piloter, animer des réunions de service et groupes de travail

Vérifier et contrôler le travail des équipes (recadrage des agents si nécessaire)

Développer une culture transversale des équipes

Gestion des ressources humaines

Arbitrer et valider les organisations de travail au sein de létablissement en veillant à la cohérence et la pertinence de ces organisations

Identifier les besoins de remplacements et de recrutements

Participer au processus de recrutements

Coordonner la affectation des vacataires, apprentis, remplaçants

Coordonner la affectation des salariés des entreprises liées au marché insertion

Veille à la bonne application des dispositions réglementaires

Rédiger et expliquer les consignes de manière pédagogique

Sassurer du respect des règles de fonctionnement notamment sur le temps de garderie et de restauration

sassurer du respect des conditions et normes hygiène et sécurité : procédure HACCP, plan de nettoyage et de désinfection, gestion des E.P.I.

Interface des différents acteurs intervenant sur les groupes scolaires

Assurer linterface sur les questions quotidiennes auprès des différents acteurs (Education nationale, périscolaire, services techniques, régie de restauration, parents délèves, etc.

Assurer linterface avec les directions décole pour le respect des chartes et protocoles

Préparer et participer aux différents conseils décole

Assistance et conseil à l'équipe de direction

Participer à lélaboration de nouveaux outils visant à l'amélioration des organisations de travail du pôle opérationnel

Participer aux différents groupes de travail interne à la direction ou inter-directions

Participer à la réflexion et au pilotage des dossiers de coordination opérationnels

Assurer le reporting auprès de la direction, en étant force de proposition

Profil recherché Formation Minimum baccalauréat

Compétences et qualités Savoir faire

Techniques d'encadrement

Techniques de communication

Maîtrise des outils informatiques

Elaboration de tableaux de bord de suivi d'activité

Technique de l'évaluation

Savoir être

Organisation, autonomie et rigueur

Sens de l'écoute, du dialogue et de la médiation

Disponibilité et adaptabilité

Discrétion professionnelle

Neutralité

Connaissances

Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires

Connaissance de l'environnement territorial

Connaissance de l'environnement scolaire

Connaissance des techniques de nettoyage de l'hygiène et de la propreté

Connaissance de l'environnement de la restauration collective

Caractéristiques du poste Expérience demandée : 0 - 2 ans Lieu de travail : Locaux administratifs de la DEB - 53, rue Joannès Vallet Vénissieux

Cycles de travail : 35h, 37h, 37h30 au choix de l'agent

Permis de conduire (B) obligatoire

Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.

#J-18808-Ljbffr