Consultant recrutement (H/F)

Offre n° 204XQNR Consultant recrutement (H/F) Actualisé le 05 mars 2026

Dans le cadre du développement de son activité (Industrie), nous recherchons le/la Consultant(e) en Personnel Intérimaire On Site qui apportera un soutien dédié aux salariés intérimaires de notre structure, implantée sur les 2 sites de notre client.

Responsabilités

Recruter des candidats : annonces, sourcing, organisation de sessions collectives d'entretien et de tests

Accueillir les salariés intérimaires à leur arrivée sur site (information collective)

Être l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur les aspects légaux (contrat de travail, paie)

Mener les entretiens RH (motivation/remotivation, fin de PE, retour suite arrêt maladie)

Communiquer et veiller au respect des règles de sécurité (audit, pédagogie, disciplinaire)

Animer des évènements de fidélisation

Réaliser le reporting de l'activité et suivre les indicateurs de performance

Travailler en anticipation des besoins et amélioration continue des process

Planning 2 jours par semaine sur le 1er site, 1 jour par semaine sur le 2ème site, et 2 jours par semaine dans ton agence.

Profil De formation supérieure, la pertinence de ton parcours et tes qualités personnelles font la différence :

Expérience en assistanat administratif et commercial (minimum 2 ans)

Connaissance des métiers RH et travail temporaire (règles et législation)

Bonus : expérience en recrutement dans le secteur de l'industrie

Permis B

Pourquoi choisir Manpower ?

Impact sur le monde du travail

Culture d'entreprise : diversité, innovation, expertise

Package attractif : primes, avantages sociaux, tickets restaurants, 23 JRTT

Formation continue

Perspectives d'évolution

Processus de sélection

Un entretien téléphonique

Un entretien RH

Un entretien avec ton Manager

Notre offre est résolument handi-accueillante, embrassant la diversité des talents !

Type de contrat

CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

Autres

Déplacements Fréquents. Zone départementale.

Profil souhaité

Expérience en recrutement : 2An (indispensable)

Bac+2 ou équivalents (indispensable)

Permis B (indispensable)

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur 3 à 5 salariés

À propos de Manpower Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : des opportunités nombreuses et variées, une expertise RH et des conseils emploi, une employabilité durable avec le programme MyPath®, des démarches facilitées, des avantages et services.

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