Responsable développement logistique (H/F)

Overview En bref : Responsable Développement Logistique H/F - CDI - Rouen (76) - Rémunération sur 13 mois, avantages sociaux, environnement international - Logistique, développement commercial, gestion de projet, coordination.

Vos missions Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes :

Piloter la réponse aux appels d’offres, analyser les besoins clients et coordonner la mise en place des nouveaux dossiers

Accompagner les équipes commerciales et vulgariser les aspects techniques auprès des clients

Suivre les projets de leur phase d’étude à leur déploiement, valider le bon fonctionnement des solutions et promouvoir l’activité logistique en interne

Profil / Qualifications Pour réussir vos missions de Responsable Développement Logistique H/F, vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en logistique ou commerce et pouvez justifier d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez l’anglais professionnel et les outils de gestion, ainsi que les outils bureautiques. Vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles, d’un sens aigu de la négociation, d’une forte capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Votre diplomatie, votre sens du service client, votre force de proposition et votre capacité d’écoute sont des atouts majeurs pour ce poste.

Formation supérieure en logistique ou commerce

Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

Maîtrise de l’anglais professionnel et des outils de gestion, ainsi que des outils bureautiques

Excellentes qualités relationnelles, sens aigu de la négociation, travail en équipe et gestion des priorités

Diplomatie, sens du service client, force de proposition et capacité d’écoute

Les avantages chez notre client

Rémunération sur 13 mois

Voiture de fonction

Participation aux bénéfices

Carte déjeuner dématérialisée

Participation, indemnité transport, CSE, mutuelle intéressante, prévoyance

Le process de recrutement

Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

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