AES / AMP OU AS (REF 325) H/F

Vos Missions En lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des personnes vivant avec un handicap dans le respect de leurs droits et de leur pouvoir d'agir.

À la santé : prévention et éducation à la santé, prévention de la douleur, soins techniques et aide à la prise du médicament en collaboration avec l'infirmier, identification des besoins en santé y compris santé mentale.

À l'autonomie : actes de la vie quotidienne, sécurité, communication y compris avec des outils adaptés, recherche de l'adhésion et du consentement éclairé des personnes, soutien de leur développement et de leurs compétences/capacités.

À la participation sociale : approche inclusive et partenariale pour que les personnes vivant avec un handicap puissent exercer leurs droits et co-construire leur projet personnalisé, participer à leur vie sociale (loisirs, culture), avoir une vie familiale, affective et sexuelle.

Des interventions logistiques afin que les personnes disposent d'un cadre de vie adapté et respectueux de leurs droits fondamentaux : hygiène, linge, repas, transports.

Travailler en équipe pluridisciplinaire dans une approche éthique, tracer vos interventions et faire remonter les informations à l'oral et dans les logiciels dédiés, nécessaires à la sécurité, la continuité et la qualité de l'accompagnement : événements indésirables, plaintes et réclamations.

Vos compétences et qualités

Diplôme requis : DE AS ou AMP/AES.

Connaissance du secteur médico‑social, notamment dans le domaine du vieillissement et du handicap, appréciée.

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Posture bientraitante : prévention de la maltraitance et respect de la singularité des personnes.

Connaissance et/ou appropriation des recommandations HAS (RBPP), procédures et références spécifiques.

Vos conditions d'emploi

Type de contrat : CDD.

Convention Collective 66.

Rémunération : reprise d'ancienneté à partir de 1823,03 € bruts / mois.

Prime accompagnant : 50 € bruts / mois pour un temps plein.

Indemnité : 238 € bruts / mois pour un temps plein.

Mutuelle entreprise + avantages CSE.

Lieu de travail : LOURDES.

Organisation du temps de travail : 4 jours par semaine, un week‑end sur deux et les jours fériés, journées de 8 h ou 9 h consécutives.

Type de contrat CDD - 3 mois.

Contrat de travail : 35 H / semaine, travail en journée.

Salaire

CONV COLLEC 66 + REPRISE ANCIENNE

Expérience

1 an – expérience indispensable.

Bac ou équivalent – formation Accompagnement éducatif et social ou AS – indispensable.

Compétences

ADAPTABILITÉ / POSTURE PROFESSIONNELLE – indispensable.

CAPACITÉ INITIATIVE / RECHERCHE / ORGANISATION – indispensable.

COLLABORATION ET CAPACITÉS RELATIONNELLES – indispensable.

CONNAISSANCES DES RBPP – indispensable.

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne.

Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille.

Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.

Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement.

Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne.B – Véhicule léger – permis indispensable.

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié.

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé.

Employeur 50 à 99 salariés.

L'Adapei des Hautes-Pyrénées est une association de parents et amis au service de plus de 850 personnes en situation de handicap mental et psychique. Les personnes sont accompagnées par plus de 700 professionnels salariés au sein de 17 établissements et services.

Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) sous la référence 325 de préférence par mail à l'adresse : candidature@adapei65.fr. FICHE DE POSTE 325 : entreprise.lourdes@francetravail.net

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