Gestionnaire de paie (F/H)

Overview

Offre n° 205DFYR - Gestionnaire de paie (F/H). Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, ce poste concerne la paie et l administration du personnel, le suivi des dossiers individuels et les indicateurs de performance, dans le cadre d une mission d intérim de 8 mois basé à Montricher Albannes (possibilité de journées sur le site de Chambéry). Responsabilités

Paie et Administration du personnel: contrôler les absences et le système de pointage, assurer le transfert de la GTA vers la paie, préparer, élaborer et contrôler la paie, tenir les dossiers individuels du personnel (informatique et papier via SIRH/GTA/Paie), calculer les indemnités de départ, gérer les dossiers de pénibilité et établir les documents légaux de fin de contrat. Dossiers individuels: tenir le registre des entrées et sorties du personnel, des stagiaires et des intérimaires; suivre les soldes des congés payés, repos compensateurs, modulation d horaires, PEE, PERCO; suivre les arrêts maladie et le calcul des IJSS, déclarer les accidents du travail; collecter et transférer les dossiers de demande de médaille; répondre aux demandes du personnel sur la paie, les congés, la sécurité sociale et la complémentaire santé. Indicateurs / Tableaux de bord: réaliser des états statistiques et des tableaux de bord pour les remontées (CSE, finance, siège, etc.); établir les déclarations sociales (URSSAF, retraite, prévoyance, handicapés, etc.); dialoguer avec les administrations (sécurité sociale, accident du travail, caisse de retraite, prévoyance URRPIMMEC longue maladie, NATIXIS) selon les sujets; assurer un rôle d accueil et d information auprès du personnel. Rémunération et conditions: rémunération attractive à partir de 35 800 € annuel, avec d'autres avantages significatifs; statut d agent de maîtrise; 37h75/semaine avec 11.5 RTT; tickets restaurant; prime vacances au pro rata du temps de présence; indemnités kilométriques. Profil souhaité

Expérience

3 An(s) d expérience dans le domaine (indispensable) Formation

Bac+2 ou équivalents, traitement paie Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise Secteur d activité : Activités des agences de travail temporaire Employeur

Expectra, leader en France de l intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique proposent des opportunités de carrière. Mme Valerie COEUR

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