Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment (H/F)

Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment (H/F) Rattaché(e) à la direction du département industriel du groupe, vous interviendrez en appui sur plusieurs chantiers industriels de la préparation des travaux jusqu’à la garantie du parfait achèvement, dans le respect de la sécurité, de la qualité, de la réglementation, des délais et du budget.

Responsabilités

Participer aux choix des méthodes d’exécution, des moyens humains, des matériaux et équipements à utiliser.

Consulter et sélectionner les sous-traitants et fournisseurs.

Assurer le suivi technique, administratif et financier de l’opération jusqu'à sa livraison.

Participer à l’élaboration des budgets prévisionnels.

Élaborer les cahiers des charges.

Garantir l’application des règles de sécurité.

Diriger les équipes et coordonner les sous-traitants.

Animer les réunions de coordination.

Être garant des délais d’exécution et de livraison.

Qualifications

Formation supérieure Bac+3 en génie civil, industrie ou BTP.

Expérience de 5 ans minimum dans des missions similaires.

Connaissance du monde agricole appréciée.

Autonomie dans l’analyse d’un dossier technique et dans la conduite opérationnelle d’un chantier.

Dynamisme, créativité et capacité à persuader afin d’adapter les interlocuteurs et les aléas d’un projet.

Bonne connaissance en électricité et réseaux souhaitée.

Compétences techniques

Comprendre et mettre en œuvre les différentes phases de chantier pour respecter le planning global.

Analyser, calculer et justifier les résultats du chantier.

Élaborer, suivre et piloter un budget.

Identifier et sélectionner fournisseurs, sous‑traitants et prestataires.

Optimiser les effectifs et l’allocation des ressources.

Planifier les opérations de chantier.

Préparer l’intervention et installer le chantier.

Localisation Lieu du poste : Bras sur Meuse (55)

Type de contrat CDI – 35 h/semaine – Travail en journée.

Avantages

Prime de participation et intéressement.

13ᵗʰ mois.

Mutuelle 100 % prise en charge par l’entreprise.

Congés d’entreprise (CSE).

Plan d’épargne retraite d’entreprise.

Rémunération à définir selon le profil.

Employeur EMC2 – Groupe coopératif agricole; 100 à 199 salariés.

Rejoignez EMC2, la première coopérative agricole de l’Est de la France. Nous sommes un groupe de 10 entreprises réparties sur 19 départements, tourné vers le développement durable et l’innovation dans la filière céréales, tabac, semences et alimentation du bétail.

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