Description du Poste
Nous accompagnons notre client, une solution SIRH innovante qui simplifie et optimise la gestion RH et sociale des entreprises.
Intégré au sein d'une équipe dynamique et collaborative composée d'une Directrice juridique, d'une Manager et de deux juristes, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients et des équipes internes sur les sujets en Droit du travail et Protection sociale.
Concevoir et animer des formations internes sur les évolutions juridiques et sociales,
Être le référent sur la création et l'actualisation de la documentation juridique destinée aux clients: modèles de contrats de travail, avenants, avertissements…
Participer à l'élaboration et à la sécurisation des documents en lien avec les paies, y compris les aspects relatifs à la protection sociale,
Droit du travail
Relations individuelles: de la rédaction du contrat de travail au conseil sur une procédure disciplinaire en passant par une question sur les heures supplémentaires,
Conseil global sur les obligations sociales et audits de conformité pour identifier les risques et proposer des plans d'action,
Droit de la protection sociale
Intervenir sur des contrôles administratifs (URSSAF, DREAL, DREETS) en phase précontentieuse et contentieuse,
Conseiller sur l'application des règles relatives à la protection sociale: cotisations, exonérations, affiliations, risques professionnels,
Prime vacances,
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine à partir d'un an d'ancienneté,
Mutuelle prise en charge à 65%,
Ticket restaurant 10€ (pris en charge à 60% par l'employeur),
Chèques vacances, chèque culture,
Fonctionnement de fidélisation des salariés via des avantages à acquérir en fonction de vos besoins. Flexibilité: statut cadre horaire, jusqu'à 2 jours de télétravail après 1 an d'ancienneté, 6 jours de RTT par an,
Formation: période de formation auprès de tous les managers de service afin d'avoir une vue globale du fonctionnement de l'entreprise ainsi que des spécificités techniques du métier,
De beaux locaux avec local à vélos à disposition, un logiciel interne facile à prendre en main et intuitif,
Vous justifiez d'une expérience significative dans le conseil, qui vous a permis de développer une vraie écoute client et de proposer des solutions juridiques pertinentes et personnalisées.
Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Juriste, en cabinet d'avocats ou au sein d'une entreprise de services, avec une spécialisation en protection sociale / Sécurité sociale.
Vous avez une bonne maîtrise du fonctionnement des organismes sociaux en particulier de l'URSSAF
~ Échange téléphonique avec Célia, consultante spécialisée en recrutement juridique ;
Entretien avec la Manager juridique + RRH ;
Rencontre avec la Directrice juridique
Salaire et avantages
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Détails du Poste
Date de Publication:
March 1, 2026
Type de Poste:
Juridique
Lieu:
France
Company:
jobPosting
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