Chef de projet digital Workplace - F/H/X

IS&D – Project Manager – Medior/Senior Dans le cadre du renforcement des équipes IT d’un de nos clients grands comptes dans le secteur de la mobilité, nous recherchons un.e Chef.fe de Projet Digital Workplace pour piloter l'évolution de l'environnement numérique de travail.

Vos missions

Piloter l'activité projet en garantissant le respect de la qualité délivrée, des coûts et des délais.

Être le point de contact privilégié pour les besoins projets en lien avec les clients internes (DSI) et les sous-traitants (Centres de Services).

Analyser les besoins clients sur le périmètre du projet et réaliser les devis ainsi que les cotations associés.

Intervenir sur des projets d’envergure : déménagements, migrations de données et déploiements massifs de matériels ou logiciels.

Garantir le respect des engagements et le suivi des indicateurs de performance (KPI).

Assurer le lien opérationnel pour le traitement des évolutions, des incidents majeurs et des irritants utilisateurs.

Votre profil

Formation Bac +5 en informatique ou équivalent.

Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets IT ou management de prestations informatiques.

Solide expérience de l’environnement numérique (Digital Workplace) et du métier de l'assistance (Service Desk).

Maîtrise des outils Microsoft Windows, Office 365 et des sujets d’infrastructure (Active Directory, réseaux).

Connaissance des bonnes pratiques ITIL et idéalement des outils ServiceNow ou Dolibarr.

Capacité à évoluer dans un environnement multi-acteurs complexe avec un fort esprit de synthèse.

Mobilité Lyon et sa périphérie.

Nos avantages

Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).

Transports pris en charge à 50%.

Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.

Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.

Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.

Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !

De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.

Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.

Participation et intéressement.

Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.

3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade.

4 absences autorisées rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.

Journée de solidarité chômée et payée.

Pourquoi nous choisir? Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.

Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.

Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.

Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).

Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

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