Chef.fe des Ventes Régionales – Région Sud Est

Chef.fe des Ventes Régionales – Région Sud Est

Chef.fe des Ventes Régionales – Région Sud Est

Nous, c’est TWININGS & CO , une tribu de passionnés qui se lèvent chaque matin pour faire avancer le monde. Et parce que c’est difficile de le faire en 1 jour, on s’en est donné 2 ! Notre « special sauce » ?

Du

Whiz , du

Pop

et du

Zing

! Une team qui ne se prend pas au sérieux, qui se remet en question et qui avance. Pour quoi faire ?

Du matin au soir nous agissons pour ajouter ces petits trucs à notre journée, ceux qui donnent l’énergie, la volonté et l’envie de transformer son quotidien ! Nous sommes engagés pour impulser cette force motrice qui rend capable de tirer le meilleur parti de sa journée pour accomplir le meilleur dans sa vie ! TWININGS & CO, c’est donc un terrain de jeu dans lequel on se sent bien et qui nous permet de nous éclater dans notre job. Nos pépites ?

Twinings, La Tisanière, OVOmaltine et Jordans, des marques fortes & inspirantes dotées d’un solide héritage, qui se réinventent régulièrement pour donner un maximum de plaisir et de bien-être à nos consommateurs. Mais le job…c’est quoi ? Tu rejoins une équipe composée de 5 régions, menée par Carine, la Directrice Nationale des Ventes, qui ne demande qu’à entendre tes idées et ton énergie pour bousculer le status quo et faire grandir nos marques. L’équipe est actuellement en construction autour d’un projet solide, qui met la Force de Vente au cœur de la stratégie de Croissance de l’entreprise pour les années à venir. Nous avons 3 postes de Chef des Ventes Régionales ouverts (régions Est, Sud-Est, et Ouest) ; au-delà d’un poste, c’est donc clairement une nouvelle page à écrire, autant pour toi que pour le Business ! Ta région ?

Un beau morceau de France – Nice, Marseille, Montpellier, Clermont-Ferrand, Annecy, Grenoble – soit 6 Chef.fes de Secteur à accompagner au quotidien (dont 2 en cours de recrutement). Une équipe avec des parcours différents mais un état d'esprit et une envie commune de faire de chaque visite en magasin une victoire ! Ses enjeux ?

Cette région se classe 2ᵉ de France...pour le moment ! Entre mer et montagne, le flux touristique permanent crée des opportunités business énormes, qu’il faut aller chercher avec toute notre énergie. Et en Savoie, il y a une certaine marque célèbre pour ses rongeurs à aller challenger! Ton rôle ?

faire grandir durablement le business de ta région, en 1. Déployant une stratégie commerciale régionale forte 2. Pilotant la performance de ton équipe avec exigence et 3. Négociant avec 3 centrales régionales (SCA) Et les missions dans tout ça ? Les voici ! Faire vivre la stratégie commerciale sur le terrain

: tu transformes les grandes orientations nationales en plans d’action concrets, adaptés à la réalité de ta région. Garantir l’exécution parfaite en magasin :

DN, visibilité, prix, promo, activation… tu t’assures que nos fondamentaux sont en place et que nos marques rayonnent. Piloter la performance de ta région :

tu suis les résultats, tu identifies les leviers et tu construis les bons plans d’action pour que chaque point de vente devienne un relais de croissance. Animer, faire grandir et challenger ton équipe

: tu les accompagnes au quotidien, les fais monter en compétences, tu donnes le cap et tu crées les conditions pour qu’ils performent. Négocier avec les SCA de ta région :

tu bâtis des partenariats solides, alignés avec notre stratégie et les ambitions de croissance locales. Travailler main dans la main avec les équipes siège :

marketing, category, supply… tu remontes les infos terrain, tu participes aux réflexions et tu contribues à nourrir la stratégie. Être force de proposition :

faire évoluer nos outils, méthodes et pratiques, en lien avec les autres services de l’entreprise. Au-delà de ces missions, le poste sera ce que tu en feras. Si nous avons quelques idées des contours des missions et des priorités, nous attendons de nos collaborateurs qu’ils façonnent leur poste et qu’ils contribuent à la définition de leur rôle dans l’entreprise. Es-tu la pépite qu’il nous faut ? N’hésite plus à postuler si… Tu as une

solide expérience terrain

en tant que Chef.fe des Ventes Régionales

en GMS , avec une vraie sensibilité business et une forte orientation client. Tu as

déjà encadré une équipe , et tu sais piloter la performance avec exigence : accompagnements poussés, feedback continu, standards élevés… Tu es un.e vrai commercial.e : tu aimes

nouer des relations de confiance

avec tes clients…et les pousser quand il faut ;

tu ne lâches rien

! Tu as une

première expérience de négociation

régionale en SCA. Tu sais

prendre du recul ,

challenger les façons de faire

et

proposer des pistes d’amélioration

avec pragmatisme. Tu aimes quand ça bouge, quand il y a de

nouvelles choses à construire

et des équipes à accompagner dans ces changements. Et quand tu lis ces quelques lignes sur

notre culture

ci-dessous, ça te parle : Tu as

la gagne

: tu bosses et tu aimes ça, tu prends des initiatives ! Tu es focalisé(e) sur les résultats, tu es exigeant(e) avec toi-même et les autres Tu la

joues collectif

: tu veux gagner en équipe, tu fais confiance et tu inspires confiance Tu as un

« strong ego », pas un « big ego »,

en d’autres termes tu n’as pas « le melon » ! Tu cherches à apprendre et à te développer en permanence, tu te remets en question et accueille le feedback avec positivité Tu

« think different »

: tu es créatif(ve), agile, et persuadé(e) que rien n’est impossible ! Pourquoi rejoindre la team ? Bousculer le statu quo, relever des challenges, se dépasser... tout un programme qui nécessite un tout petit peu d’énergie ! Ça tombe bien, on ne manque pas de carburant : Une entreprise intégrée à un groupe international fort et innovant (Associated British Foods Plc.) Des programmes de développement personnel Un cadre de travail inspirant et engageant Et tout ce que nous allons encore construire collectivement… #Makethemostofyourday Pour ce poste, nous prévoyons une rémunération fixe annuelle entre 56 000 et 65 000 €, et un "total package" (rémunération fixe + rémunération variable + intéressement & participation) entre 71 000 et 87 000 €, selon le niveau de compétences. Ça te ressemble ? N’attends plus ! Postule directement via LinkedIn ! Poste à pourvoir sur la région Sud-Est en CDI au plus vite. TWININGS & CO reconnait tous les talents ; toutes les candidatures en adéquation avec les prérequis du poste seront étudiées. Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 1 week ago CDI Responsable Régional des Ventes - Sud-Est F/H

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 4 months ago Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 4 weeks ago Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 1 day ago Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 6 days ago Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 1 week ago Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 3 months ago Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 2 days ago Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 4 months ago

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