Responsable Bureau d'Etudes Senior

Rémunération : entre 65.000€ et 85.000€ brut annuel

⭐ Les plus du client : Fortes valeurs d'innovation dans un environnement dynamique | 10 jours de RTT annuels | intéressement (environ un mois de salaire) & participation | cantine d'entreprise | accord de télétravail | la société évolue dans un contexte de forte croissance et à l'international | des perspectives d'évolution en interne et dans un cadre collaboratif exceptionnel

L’offre, en détail : Staff On recherche pour son client, une société reconnue sur le plan international qui conçoit et fabrique les ponts et ensembles de mobilité hautes performances destinés aux véhicules lourds d'usage intensif, un/une Responsable Bureau d'Etudes Senior en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible !

Votre mission : En tant que Responsable Bureau d'Etudes, vous dirigerez les activités de conception, assurerez la cohérence des développements techniques et piloterez une équipe de 11 ingénieurs de développement / concepteurs.

Véritable chef d'orchestre sur votre périmètre, vous serez garant de la conception, de la qualité, de la performance et de la cohérence technique des produits. Dans ce contexte challengeant, vos missions seront les suivantes :

Piloter les projets de développement produits

Planifier les ressources du BE

Suivre les décisions du CODIR

Garantir la performance technique des produits, en lien avec le cahier des charges

Assurer la qualité des livrables et la conformité avec les normes en vigueur

Représenter le BE auprès des clients, partenaires et fournisseurs

Animer le processus de développement et optimiser les process internes

Suivre les KPI dans une optique d'amélioration continue

Manager et faire monter en compétence les équipes

Promouvoir la coopération interservices et entretenir un climat de travail positif

Réaliser les entretiens individuels, mesurer les performances et suivre les parcours professionnels

Il s'agit là d'un rôle stratégique qui promet de belles responsabilités, de l'autonomie et un quotidien passionnant. Une opportunité en or !

Votre profil : Pour ce poste spécifique, nous sommes à la recherche d'un profil d'ingénieur mécanique ou équivalent. Comme ce poste est ouvert dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un minimum de 15 ans d'expérience dans le développement de produits mécaniques et/ou 5 ans dans le management d'un Bureau d'Etudes mécanique (idéalement, dans la transmission de puissance).

Vos solides connaissances en conception mécanique, dynamique véhicule et liaison au sol vous permettent de rapidement analyser et préconiser des solutions. Vous maîtrisez également des outils de CAO, calculs et idéalement Matlab / Simulink et Romax. Une connaissance du secteur ferroviaire sera un gros atout pour votre candidature.

Vous recherchez un nouveau challenge dans une entreprise renommée et où le collectif est soudé ? La perspective d'encadrer et de piloter une équipe de 11 personnes à Limoges vous parle ? Alors discutons ensemble de cette opportunité !

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