Head of Brand Fashion - H/F

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Le Head of Brand est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie produit pour les marques La Redoute sur tous les segments de produit (Femme, Homme, Enfant, Lingerie). Il est en charge des équipes Produit & Achats ainsi que du Marketing de l’offre et des Merchandise Planners.

Il pilote la stratégie d’assortiment, d’implantation, de prix et d’achat en veillant à la cohérence entre les secteurs et à la pertinence des collections dans son adéquation avec les tendances du marché, le positionnement de la marque et les ambitions chiffrées.

Il travaille en étroite collaboration avec les pôles les Style, Qualité, Sourcing, Marketing, Communication, UX...

Stratégie de marque

Construire une offre dans le positionnement de la marque.

Ecrire et mettre en œuvre une stratégie de marque alignée sur les objectifs de l'entreprise (résultats commerciaux, cohérence de la marque).

Manager les équipes de stratégie, d’assortiment et de développement afin de créer des produits innovants et attrayants.

Assurer une veille concurrentielle constante afin de maintenir notre position sur le marché.

Expérience client

S'assurer que chaque point de contact client reflète nos valeurs de marque et offre une expérience mémorable.

Adapter la stratégie produit afin d’atteindre les ambitions client en termes de service, de fidélisation et de recrutement.

Marketing et promotion

Concevoir des contenus percutants afin d'accroître la notoriété de la marque.

Collaborer avec l'équipe marketing afin de créer des campagnes engageantes et développer la notoriété.

Superviser la mise en œuvre et la cohérence de la promotion de l’offre auprès de nos clients, cela sur tous les canaux (web, retail, BtoB).

Analyse et performance

Suivre les indicateurs de performance clés et ajuster les stratégies en conséquence.

Préparer des rapports réguliers pour la direction sur les résultats et les plans d’action à mener.

Co-construire des plans d’actions ciblés avec les BUs des différents pays afin d’ajuster l’activité si nécessaire.

Management de l'équipe

Encadrer et motiver l’équipe, en définissant les objectifs individuels et collectifs, tout en favorisant une dynamique collaborative.

Assurer le développement des talents au sein de l’équipe, en instaurant une culture de feedbacks constructifs, de créativité et d’innovation.

Animer l'équipe au travers de rituels de suivi afin de garantir l'alignement sur la stratégie créative et les objectifs de la marque.

Fixer des objectifs clairs et ambitieux en lien avec la stratégie créative globale.

Profil recherché :

Une formation Bac+5 en Commerce ou Marketing.

Une expérience de 7 ans minimum dans le secteur du prêt-à-porter, avec une expertise confirmée en développement produit et en achat.

Un leadership naturel et une capacité à fédérer, alliés à un excellent relationnel et une aisance dans le travail en transversal.

Un sens aigu de l’analyse, une sensibilité esthétique et une forte culture Mode, dans la perspective de représenter la marque avec justesse.

Un bon niveau d’anglais, une maîtrise de l’analyse chiffrée et une aisance dans la réalisation de présentations professionnelles.

Les 3 bonnes raisons de nous rejoindre :

Une connexion à la fois business et produit.

De l’autonomie et de la transversalité.

Poste enrichissant grâce aux nombreuses interactions avec différents métiers.

Pour en savoir plus sur La Redoute, cliquez ici.

La Redoute est signataire de la Charte de la diversité.

La différence étant source de richesse, nos postes sont accessibles à tous.

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