Technico-commercial sédentaire marchés et contrats h/f

Technico-commercial sédentaire marchés et contrats h/f Contrat : CDI

Localisation : Caen (Épron), Normandie, Calvados (14)

Responsabilités quotidiennes

Évaluer la composition des produits et formuler des préconisations à la force de vente, en respectant les exigences techniques et administratives des appels d’offres.

Rechercher, identifier et codifier les produits les plus adaptés aux besoins des clients, en cohérence avec la stratégie de réponse de Legallais.

Analyser les bordereaux de prix et déterminer la capacité de Legallais à répondre, tant sur le plan technique que tarifaire.

Chiffrer les bordereaux de prix pour les marchés publics et privés, en intégrant l’ensemble des éléments indispensables (prix de revient, références fabricants, conditionnements, unités de vente, etc.).

Créer, rechercher et mettre à disposition les fiches techniques et FDS nécessaires aux dossiers.

Commander, préparer et envoyer les échantillons produits aux clients.

Gérer la tarification : mise à disposition des tarifs fournisseurs, codification des dérogations tarifaires.

Assurer une veille concurrentielle en lien avec l’AOP pour renforcer la compétitivité de nos offres.

Collaborer en transverse avec les gestionnaires d’appels d’offres, coordinateurs marchés publics et la force de vente pour garantir la fiabilité, la rigueur et la réactivité des réponses.

Profil

Formation dans le domaine technique ou commercial.

Une expérience réussie dans une fonction similaire (technico-commercial, gestion de marchés, etc.).

Solides connaissances produits et capacité à proposer des solutions techniques adaptées du bâtiment 2nd oeuvre et EPI.

Maîtrise des indicateurs commerciaux (prix d’achat, prix de revient, marge).

Esprit d’analyse et de synthèse développé.

Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités.

Aisance relationnelle et goût du travail en équipe transverse.

Curiosité, réactivité et flexibilité pour s’adapter aux imprévus.

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Google Suite, ERP).

Conditions proposées

Rémunération fixe selon votre profil et expérience entre 25 000 € et 30 000 € brut/an.

Variable sur objectifs de 1 925 € brut/an valorisant la qualité, l’assiduité, la réactivité des dossiers et les résultats de l’entreprise.

Contrat de 37 h/semaine, du lundi au vendredi avec 12 RTT/an.

Télétravail possible.

Mutuelle d’entreprise 100 % prise en charge.

Titres‑restaurants.

Intéressement et participation aux résultats.

Retraite par capitalisation.

Tarifs préférentiels dans notre catalogue.

Processus de recrutement Votre candidature sera étudiée par Gautier, du service recrutement, qui vous contactera si votre profil correspond aux attentes. Vous rencontrerez ensuite votre futur manager lors d’un entretien. Une réponse vous sera apportée dans un délai de deux semaines après ce dernier échange.

Entreprise et environnement Une entreprise solide : label Great Place to Work, 4,7/5 de satisfaction client, outils digitaux performants, livraison J+1 partout en France. Un quotidien rythmé, au cœur de la relation client et de la performance commerciale, avec des opportunités d’évolution internes dans un groupe en croissance.

Seniority level Entry level

Employment type Full-time

Job function Sales and Business Development

Industries Wholesale

#J-18808-Ljbffr