Cadre de santé paramédical service d'accueil et d'orientation - H/F

Cadre de santé paramédical service d'accueil et d'orientation - H/F Rejoignez l'Etablissement Public de Santé Barthélemy Durand, un hôpital de référence en psychiatrie et santé mentale. L'établissement compte 1700 professionnels et gère trois sites d’hospitalisation. Ambulatory care represents 80 % of the workload, with 70 points d’accès (consultations, établissements de jour, etc.).

Le Poste L'infirmier(e) faisant fonction de cadre de santé assure la coordination et le contrôle des admissions, la gestion globale des lits, et le lien entre les unités fonctionnelles ainsi qu’avec les partenaires extérieurs. Le service est ouvert 24h/24, 7j/7.

Organisation du Travail

Poste à temps complet, valeur contractuelle et évaluation annuelles.

Horaires : 8h-20h et 20h-8h, repos variables.

Gestion des absences relevant de la direction des soins.

Missions

Veiller à la qualité et la sécurité des soins et des conditions de travail.

Assurer la continuité des soins et le respect des bonnes pratiques en psychiatrie.

Gérer les effectifs et les plannings pour garantir continuité des soins.

Optimiser la gestion des lits (« bed manager »).

Suivre les mesures d’isolement et de contention, organiser les réadmissions, et les transferts patients.

Informer et accompagner patients, familles et soignants dans les situations complexes.

Faire appliquer les protocoles de l’établissement et assurer la traçabilité des informations.

Gérer les renforts, la sécurité, et la traçabilité des matériels biomédicaux et des traitements.

Profil Recherché

Diplôme de cadre de santé paramédical ou infirmier d’État, avec engagement vers la fonction de cadre.

Savoirs

Connaissances détaillées du cadre législatif et des règles professionnelles.

Connaissance du dispositif de soins en psychiatrie et des projets de l’établissement.

Connaissance de la politique qualité, gestion des risques et vigilance de l’établissement.

Savoir-faire

Organisation, méthode, anticipation.

Optimisation des outils de management.

Maîtrise de la démarche projet, élaboration d’objectifs, plan d’action et évaluation.

Décision en environnement donné.

Médiation et collaboration interservices.

Conception, formalisation et adaptation de procédures, protocoles, modes opératoires.

Rendu compte, restitution, rédaction de rapports circonstanciés.

Savoir Être

Engagement professionnel, sens du service public.

Positionnement, arbitrage de situations complexes, prise d’initiative.

Capacité d’analyse et prise de décision.

Adaptation de la communication au contexte.

Ressource pour les équipes soignantes.

Application des décisions institutionnelles, gestion des conflits, respect des règles éthiques et déontologiques.

#J-18808-Ljbffr