Responsabile acquisti

AGAP2

è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo

MoOngy .

Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Per azienda operante nel settore

costruzioni e project management internazionale , ricerchiamo un

Responsabile Procurement

da inserire su progetto con sede a

Parigi .

La risorsa sarà responsabile della gestione strategica e operativa del processo di approvvigionamento per commesse in ambito edilizio, garantendo controllo costi, qualità delle forniture e rispetto delle tempistiche di progetto.

La figura avrà piena responsabilità nella selezione e negoziazione dei fornitori, nella gestione dei contratti e nel coordinamento dell’ufficio acquisti, supportando il Project Management nella pianificazione economica e operativa delle commesse.

Sede di lavoro:

Parigi

Modalità:

2 giorni di smart working

Responsabilità principali

Gestione completa del processo di procurement per progetti edili

Scouting, selezione e qualifica fornitori e subappaltatori

Negoziazione economica e contrattuale

Analisi comparativa delle offerte e ottimizzazione costi

Monitoraggio budget acquisti e controllo marginalità di commessa

Gestione ordini e contratti tramite ERP

Coordinamento con Project Manager e ufficio tecnico

Monitoraggio tempistiche di consegna e supply chain

Esperienza di almeno 4–6 anni nel procurement settore costruzioni

Esperienza pregressa come Responsabile Acquisti o Procurement Manager

Ottima conoscenza del Pacchetto Office (Excel avanzato)

Esperienza consolidata nella negoziazione contrattuale

Conoscenza professionale della lingua francese (obbligatoria)

Buona conoscenza della lingua italiana

Esperienza nell’utilizzo di Navision o ERP equivalenti (Navision costituirà un plus)

Autonomia decisionale e orientamento al risultato

contratto a tempo indeterminato;

strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;

follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;

un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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