Directeur Centre Aquatique (H/F)

Divonne-les-Bains (Auvergne-Rhône-Alpes)

RÉCRÉA

est le leader français de la gestion déléguée des équipements de loisirs. Nous comptons plus de 2 400 collaborateurs passionnés sur 100+ sites en France. Reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler, notre mission est de transformer chaque visite au sein de nos centres aquatiques en une expérience enrichissante, alliant détente, plaisir, apprentissage et bien-être.

A la frontière Suisse, au bord du lac Léman et de la ville de Genève, découvrez le centre Nautique estival de Divonne-les-Bains. Tout au long de l’été, le centre ouvre les portes de son espace aquatique à ses usagers leur permettant de profiter d’un bassin olympique de 50m, une fosse à plongeon, toboggan et pataugeoire.

Rattaché(e) au Directeur(trice) Régional, Vous gérez une équipe de 15 personnes :

Lieux : Divonne les Bains

Contrat: CDD Saisonnier

Statut :

Cadre forfait jour

Rémunération :

À partir de 3200 € brut mensuel

Adresse :

Divonne-les-Bains, 01220, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Gestiondu contrat de délégation de service public et relations institutionnelles

Maîtriser le contrat de Délégation de Service Public et en garantir le respect.

Assurer un accueil de qualité pour tous les publics.

Produire et présenter les rapports d’activité et bilans annuels à la collectivité délégante.

Identifier les opportunités d’évolution du contrat et proposer des ajustements.

Construire une relation de confiance avec la collectivité et valoriser les réussites Récréa.

Contribuer activement au renouvellement du contrat DSP.

Maîtriser l’environnement politique et institutionnel local

Représenter Récréa et l’établissement auprès des élus, partenaires et acteurs du territoire

Management & Gestion RH

Organiser efficacement les équipes et optimiser les ressources humaines

Recruter, former et accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences

Fixer et suivre les objectifs individuels et collectifs

Cultiver la cohésion et le bien-être au travail

Favoriser un environnement propice à l’innovation et au droit à l’erreur

Piloter et analyser les indicateurs de performance RH

Sécurité et Performance Technique

Décliner la stratégie commerciale du groupe et définir les objectifs locaux.

Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication et marketing.

Développer les recettes (entrées, abonnements, boutique, B to B).

Garantir la satisfaction client et proposer de nouvelles activités/services.

Développement Commercial

Décliner la stratégie commerciale du groupe et définir les objectifs commerciaux

Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication et marketing

Mobiliser les équipes autour du projet et des objectifs commerciaux

Piloter et analyser les indicateurs de performance commerciale

Développer les recettes commerciales (entrées unitaires, abonnements, boutique, B to B, etc.)

Garantir la qualité de service et la satisfaction des clients et usagers

Être force de proposition pour de nouvelles activités et services

Gestion financière & économique

Élaborer, suivre le budget et mettre en œuvre les moyens pour l’atteindre

Veiller à l’application des procédures et outils du groupe

Favoriser une collaboration efficace avec les services supports

Garantir la sécurisation des flux financiers

Maîtriser les CAPEX et optimiser les investissements

Piloter et analyser les indicateurs de performance économique

Assurer un reporting régulier au Directeur Régional des Opérations

Profil recherché

Diplômé(e) en gestion, commerce ou sport

Expérience Confirmée en direction de centre de profit (loisir, sport, services)

Savoir-être :

Leadership et capacité à inspirer les équipes

Communication claire et engageante

Sens du commerce et du service client

Efficacité organisationnelle

Rigueur et exemplarité

Disponibilité et présence terrain

À l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous représentez votre centre avec assurance auprès des partenaires.

Une connaissance des équipements aquatiques serait un vrai plus

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

#GRSP

#J-18808-Ljbffr