Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F)

Offre n° 0145848 Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) Un poste de Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F), en CDI à temps plein est à pourvoir au sein de l'ESAT/EA à Limoux.

Missions Principales

Accompagnement socio‑professionnel :

Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets personnalisés d'accompagnement professionnel.

Réaliser des entretiens individuels réguliers avec les travailleurs en situation de handicap.

Identifier les compétences, les freins à l'emploi et les leviers de progression.

Construire des parcours d'insertion individualisés (stages, immersions, formations, détachements en entreprise).

Développement des partenariats :

Développer et entretenir un réseau d'entreprises locales susceptibles d'accueillir des travailleurs en mise à disposition ou en stage.

Travailler en lien avec les partenaires institutionnels (Cap Emploi, France Travail, MDPH, organismes de formation).

Assurer une veille sur les dispositifs d'insertion et les aides mobilisables.

Suivi administratif et reporting :

Formaliser les écrits professionnels (bilans, comptes rendus, évaluations).

Assurer le suivi des conventions de stage et des mises à disposition.

Participer aux réunions d'équipe et aux synthèses pluridisciplinaires.

Participation à la dynamique institutionnelle :

Contribuer au projet d'établissement.

Participer à l'amélioration continue des pratiques et des outils d'accompagnement.

Qualifications

Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP), ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF), ou Educateur Technique Spécialisé (ETS).

Une expérience dans le secteur médico‑social ou dans l'accompagnement de publics en situation de handicap est fortement appréciée.

Maîtrise des dispositifs d'insertion professionnelle et de formation.

Connaissance du cadre réglementaire des ESAT.

Capacité à construire des parcours individualisés et à formaliser des écrits professionnels.

Bonne connaissance du tissu économique local (atout majeur).

Éligibilité & Conditions Type de contrat : CDI. Contrat de travail : Salaire annuel brut de 25 000 € à 35 000 €.

Avantages Nous offrons un ensemble complet d'avantages sociaux, comprenant notamment 6 semaines de congés payés, des tickets restaurant, des chèques vacances, un comité social et économique (CSE) actif, une reprise d'ancienneté avantageuse, des RTT et une mutuelle attractive. Nous sommes engagés dans la formation professionnelle de nos membres et avons établi un partenariat avec Action Logement pour les aider dans leurs projets immobiliers.

Inclusivité Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus.

Employeur Avec plus de 2000 collaborateurs, 63 établissements et services, l'USSAP participe de façon durable et dynamique à l'offre de santé de la région Occitanie en proposant un accompagnement sanitaire, médico‑social et social, auprès de plus de 12 000 patients & résidents. S'appuyant sur des équipes pluriprofessionnelles aux compétences reconnues et un environnement technique performant, l'Association est structurée en 5 parcours de prise en charge.

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