Description du Poste
Rejoignez une équipe engagée pour faire la différence en fournissant des technologies de pointe au service d’une énergie nucléaire !
At Arabelle Solutions, part of EDF Group, we’re proud to design services and solutions that are generating power not just for today and tomorrow but for generations to come. You’ll work alongside passionate bright minds. We offer a broad range of opportunities for those eager to build tomorrow’s world. We believe a supportive culture is key to reach common goals. Diversity and an inclusive mindset makes us and our business stronger.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Directeur(trice) de Projet talentueux pour mener des projets importants et/ou complexes de retrofit dans un environnement international. Ce poste est rattaché au service projets de la Région 2 (Monde à l’exclusion de France, Belgique et Amérique) de l’organisation Services en charge du management des projets de rétrofit et de fourniture de nouveaux équipement alternateur, turbines, auxiliaires et contrôle commande.
Le/la Directeur(trice) de Projet est responsable de la stratégie et des résultats de l’exécution de projets d’envergure lors de toutes les phases d’éxécution, de la conception, aux achats et à la construction sur site, en coordonnant une équipe cross fonctionnelle. Il/elle représente l’entreprise vis-à-vis de nos clients, et le projet vis-à-vis des acteurs internes.
Votre rôle
En tant que Directeur·trice de Projet, vous êtes responsable des résultats du projet, de la phase d’offre à la livraison finale. Vous définissez la stratégie d’exécution, pilotez l’équipe projet, garantissez sécurité, qualité, délais et marge, et représentez l’entreprise auprès du client et des partenaires.
Vos missions clés
Participer à la phase ITO avec le·la responsable commercial·e : finalisation du contrat, supervision du tendering, identification des activités critiques et de la pré‑ingénierie.
En phase OTR, piloter la performance globale du projet avec le soutien des fonctions internes.
Définir les objectifs du projet et la stratégie d’exécution associée.
Manager l’équipe projet pour atteindre les objectifs en Sécurité, Qualité, Délais et marge.
Garantir la bonne application des règles EHS et des exigences de sûreté nucléaire.
Construire, suivre et optimiser le planning avec le·la planificateur·rice, en l’utilisant comme outil de pilotage quotidien.
Gérer les coûts du projet et optimiser la marge tout au long de l’exécution.
Identifier les écarts qualité, coordonner les actions correctives et maintenir les standards opérationnels.
Conduire les négociations avec client·es, partenaires, fournisseurs et sous‑traitant·es.
Réaliser les revues de risques et opportunités et sécuriser les ressources nécessaires.
Préparer et présenter les revues projet à la direction.
Maintenir la satisfaction client·e, gérer les relations clés et assurer une gestion proactive du contrat.
Veuillez noter que cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du projet.
Votre profil
Diplôme en ingénierie ou en administration des affaires
10+ ans d’expérience dans l’industrie de l’énergie, dont au moins 5 ans en ingénierie, achats, construction, mise en service ou gestion de projets complexes
Capacités de communication auprès de dirigeant·es et client·es
Maîtrise solide de la gestion de projet (commercial, planning, contrôle…)
Leadership confirmé en environnement transversal et multiculturel
Capacité à simplifier les problèmes et fédérer les équipes
Expérience en négociation commerciale et contractuelle
Mobilité internationale (environ 30 %)
Sens élevé de l’intégrité et respect des standards éthiques
Connaissances en sûreté nucléaire
Français et anglais courants
Pourquoi nous rejoindre
Rôle stratégique dans des projets complexes et à forte valeur ajoutée
Collaboration internationale et environnement multiculturel
Forte autonomie et exposition au leadership
Parcours de développement et réelles opportunités d’évolution
Participation à des projets industriels majeurs du secteur énergétique
Les avantages
Rémunération fixe sur 13 mois, complétée par une part variable
Prime d’intéressement
Transport public : prise en charge à 100 % par l’entreprise
Plan d’épargne salariale
Retraite supplémentaire
Mutuelle : prise en charge par l’entreprise à 62 %
Avantages CSE (selon les dispositifs internes : chèques vacances, réductions, actions culturelles, etc.)
Your Role
As Project Director, you own the overall project results, from tendering through final delivery. You define the execution strategy, lead the project team, ensure Safety, Quality, Schedule and margin performance, and represent the company toward the customer and partners.
Key Responsibilities
Support the ITO phase: contract finalization, tendering supervision and identification of pre‑engineering needs.
Lead project performance during the OTR phase with functional support.
Define project objectives and the associated execution strategy.
Lead the project team to achieve Safety, Quality, Delivery and margin targets.
Ensure full compliance with EHS and Nuclear Safety rules.
Build, monitor and optimize the project schedule with the planner as a daily steering tool.
Control project costs and drive margin optimization.
Identify quality deviations and coordinate immediate corrective actions.
Manage proactive contract administration and customer interfaces.
Conduct negotiations with customers, partners, suppliers and subcontractors.
Lead risk and opportunity reviews and secure necessary resources.
Prepare and conduct project reviews for senior leadership.
Please note that this list is not exhaustive and may evolve based on project needs.
Your Profile
University degree in Engineering or Business Administration
10+ years of experience in the energy sector, incl. 5+ years in engineering, procurement, construction, commissioning or large/complex project management
Strong executive communication skills
Strong command of project management fundamentals (commercial, planning, cost control…)
Ability to lead cross‑functional and multicultural teams
Ability to simplify problems and align global teams
Experience managing projects under time pressure
Strong relationship‑building and negotiation skills
Willingness to travel internationally (approx. 30%)
High integrity and ethical standards
Knowledge of nuclear safety fundamentals
Fluent in English and French
Why join us
Key role in high‑impact, technologically advanced projects
International environment with multicultural teams
High visibility and leadership exposure
Strong career development opportunities
Contribution to major industrial energy projects
Benefits
Fixed salary over 13 months, supplemented by a variable component
Profit‑sharing bonus
Public transportation: 100% covered by the company
Employee savings plan
Supplementary retirement plan
Health insurance: 62% of the premium covered by the company
Works council benefits (depending on internal schemes: holiday vouchers, discounts, cultural activities, etc.)
Join us and work with global teams to support global customers! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries. At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.
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