Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F)

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire est cabinet d’avocats reconnu pour son excellence technique, offrant un environnement exigeant et stimulant intellectuellement, tout en cultivant une culture collaborative, moderne et résolument tournée vers l’innovation. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Dans le cadre d’une création de poste où tout est à construire, rejoignez une équipe de deux personnes pour accompagner les collaborateurs sur les missions suivantes (liste non exhaustive) : Type de contrat : CDI Gestion RH : Recrutement, onboarding et administration du personnel (contrats, mutuelle, suivi administratif). Formation & développement : Organisation des formations internes, gestion des besoins et suivi du budget. Paie et données sociales : Contrôle des éléments variables, suivi de la paie et respect des deadlines légales. Support aux salariés et managers : Être l’interlocuteur privilégié des collaborateurs sur les sujets RH variés. Projets transverses : relations écoles, marques employeur, … CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire Compétences : Formation en droit et en ressources Humaines (niveau Master), gestion de la paie, notions juridiques, Anglais (niveau B2). Qualités : Esprit rigoureux, flexible, dynamique, engagement et capacité à travailler en équipe LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers Deuxième rencontre avec le RRH Troisième rencontre avec la chargée de ressources humaines Quatrième rencontre un Partner

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