Responsable Méthodes Production & Excellence Opérationnelle H/F

Responsable Méthodes Production & Excellence Opérationnelle H/F Dans le cadre du Grand Paris Express (GPE) qui vise à transformer la mobilité en Île-de-France par un réseau de métro automatique, nous recherchons un responsable Méthodes production et excellence opérationnelle dans le secteur du BTP. Le poste sera localisé à Ivry et vous serez rattaché à l’agence Ile-de-France, pour participer au projet Façade de quai L16/17 et/ou L18 du Grand Paris Express.

Traiter les RPO (résolutions de problèmes opérationnels).

Mettre en place des quick win permettant de faciliter la tâche des équipes.

Identifier les dysfonctionnements (au niveau des travaux et des flux d’approvisionnement…) et déployer les actions correctives.

Participer à l’optimisation des outils.

Standardiser et formaliser les méthodes de travail.

Communiquer l’avancement des résolutions de problèmes aux équipes.

Profil Recherché Titulaire d'un BAC+5 en

ingénierie ,

méthodes industrielles ,

supply chain ,

management de la production

ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la construction ou des infrastructures. Une spécialisation en

lean management ,

qualité

ou

amélioration continue

est fortement appréciée.

Rigueur et maîtrise des outils du Lean (RPO etc.).

Bonne connaissance des SMQ (système management de la qualité).

Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec un haut niveau de précision.

Capacité d’analyse et force de proposition.

Bonne communication.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ambiance de travail agréable et conviviale.

Parcours d’intégration structuré accompagné par un référent dédié.

Management de proximité issu de la technique et suivi personnalisé.

Participation au développement de notre engagement écologique et éthique.

Package d’avantages (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement de transport, forfait mobilité durable, participation employeur 70% de votre mutuelle, etc.).

Prime estivale.

Processus de Recrutement

Entretien téléphonique avec un recruteur.

Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur).

Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process.

Proposition d’embauche.

#J-18808-Ljbffr