Description du Poste
Offre n° 204QCBG Conseiller en insertion professionnelle (H/F)
Dans le cadre de ses actions d'insertion professionnelle, la structure recrute un(e) Chargé(e) d'accompagnement projet et emploi. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi dans la construction de leur projet professionnel et leur retour vers l'emploi ou la formation, en lien avec les réalités du marché du travail.
Missions :
Accueillir le public en entretiens individuels et collectifs
Réaliser un diagnostic individualisé des situations professionnelles
Accompagner l'élaboration et la validation du projet professionnel
Assurer un suivi personnalisé des parcours d'insertion
Accompagner les reconversions professionnelles
Proposer des solutions et formations adaptées au public accompagné
Mettre à disposition des outils et méthodes favorisant le retour à l'emploi
Animer des ateliers collectifs sur les thématiques projet et emploi
Animer des groupes de chercheurs d'emploi
Mettre en relation les demandeurs d'emploi et les entreprises
Coopérer avec les partenaires extérieurs (organismes, acteurs de l'emploi, entreprises)
Assurer une veille sur les dispositifs et l'activité d'insertion
Assurer le suivi administratif : synthèses, bilans, reporting
Renseigner les plateformes et outils informatiques dédiés
Expérience en accompagnement projet exigée
Savoir être professionnels :
Écoute et bienveillance
Pédagogie
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Disponibilité
Public accompagné :
Demandeur d'emploi : tout public avec une spécialisation cadre, agent de maîtrise, technicien, jeune diplômé à partir du niveau Bac
Etudiants de l'Enseignement supérieur
Envoyer CV + lettre de motivation
Poste à pourvoir au 16 mars 2026
Type de contrat : CDD - 4 mois
Contrat travail : Durée du travail Temps partiel - 31H30/semaine
Travail en journée
Salaire : La rémunération sera précisée lors de l'entretien de recrutement.
Profil souhaité
Expérience
1 An(s) Cette expérience est indispensable
Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle
Bac+5 et plus ou équivalents- Psychologue du travail
Compétences
Accueillir, orienter, renseigner un public
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Savoir-être professionnels
Avoir l'esprit d'équipe
Inspirer, donner du sens
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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Détails du Poste
Date de Publication:
March 1, 2026
Type de Poste:
Ressources Humaines
Lieu:
France
Company:
ASCAPE 49
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