Chef de secteur - effluents industriels (F/M/X) - Nîmes (30)

Branche Industrielle du Groupe Saur,

Nijhuis Saur Industries

est spécialisée dans la fourniture de solutions pour tous les clients industriels. Forte de 1600 collaborateurs dans le monde, d’un portefeuille de technologies qui lui est propre, elle propose à ses clients une vision complète de solutions clés en main intégrant la construction d’installations, la fourniture d’équipements fixes ou mobiles et des services d’exploitations.

Nijhuis Saur Industries France

fournit des installations «clés en main» pour accompagner ses clients dans ses besoins en eaux, sur tout le cycle de l’eau industrielle en Process Water, Waste Water ou REUSE.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NIJHUIS Mission :

Dans le cadre de la stratégie globale de Nijhuis Saur Industrie, il/elle est chargé(e) de garantir la satisfaction de ses clients et poursuivre le développement de l’activité sur son périmètre en renforçant notre qualité d’exploitation. Positionné(e) à la fois comme opérationnel mais aussi manager de proximité d’une équipe réduite affectée sur les contrats de son secteur, il/elle aura comme principales missions :

En Santé – Sécurité – Environnement

S’assurer du déploiement et du respect des règles SSE auprès de son équipe.

Promouvoir nos politiques Responsabilité Sociale et Environnementale et QSSE.

Participer à la rédaction et à la mise à jour des Plans de Prévention et protocoles de sécurité.

Assurer le suivi des contrôles règlementaires.

En Qualité

Participer à la rédaction et à la mise à jour des modes opératoires.

S’assurer de l’utilisation des outils et des procédures NSIF / Groupe.

Tracer en toute transparence auprès de sa hiérarchie et de ses clients les anomalies / Nonconformités.

Alerter en cas de dérive et assurer la traçabilité : conformité, sécurité, exploitation, management, relation client, dépense, …

En Management

Gérer le Planning des exploitants (dont validation des absences, organisation, astreintes, remplacement) et s’assurer des pointages de son équipe.

Assurer le développement de son équipe avec le soutien de sa/son responsable hiérarchique tout en veillant au bon climat social.

Respecter et promouvoir NSIF en respectant les règles éthiques définies par le groupe.

Participer au recrutement de ses collaborateurs (y compris à la définition des missions).

Reporter au Responsable d’Exploitation ou au Directeur Régional.

En Maintenance

Porter la compétence « Maintenance & Travaux locaux » sur le Secteur pour assurer les interventions de maintenance de 3 à 5, les travaux d’amélioration proposés aux clients et accompagner son équipe pour la réalisation de la maintenance de niveau 1 & 2, accessible aux Exploitants sans outil de levage spécifique.

S’assurer du bon déroulement de nos plans de maintenance et de leur traçabilité (GMAO, reporting client).

S’assurer des bonnes applications contractuelles vis-à-vis des clients et accompagner les renforts de ressources tierces pour délivrer le service attendu en cas de manque de moyens.

S’assurer du bon suivi du Compte de Renouvellement en respect avec nos procédures (interne / client) en lien avec sa hiérarchie et les supports région.

En Exploitation

Participer à l’exploitation des sites sous sa responsabilité (remplacement, renfort, astreinte, …).

Veiller au respect des saisies des suivis des exploitations (TBE, GMAO, Plans d’Actions).

S’assurer du respect des obligations contractuelles de ses clients.

S’assurer du reporting régulier auprès de ses clients en soutien à son équipe.

Participer à la préparation des supports pour les clients avec le soutien de sa hiérarchie et des supports région et animer des réunions auprès de ses clients.

Identifier et remonter les besoins tout en proposant des actions d’amélioration.

S’assurer du suivi des plans d’Actions en respectant les échéances avec le soutien de sa hiérarchie.

Participer à la rédaction et présentation des devis sur des équipements uniquement en renouvellement. Pour les Travaux de Région, il est amené à participer en accord avec sa hiérarchie ou les supports travaux à la préparation et la rédaction des devis en région.

En Finance

Participer au suivi financier de ses contrats mais aussi accompagner son équipe dans les anomalies fournisseurs.

Être acteur dans le bon pilotage des dépenses sur son périmètre en soutien de son responsable.

VOTRE PROFIL Reconnu/e pour votre esprit d’équipe et votre sens du service, vous cherchez des responsabilités managériales et opérationnelles. Organisé/e et rigoureux/se, vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et de compréhension des enjeux. De formation supérieure de niveau minimum Bac +2 ou équivalent, vous avez une bonne expérience acquise au sein de notre domaine d'activité et êtes doté(e) d'une maîtrise technique.

Vous possédez une compétence avérée en maintenance et d’une expérience en exploitation, de production et en traitement des eaux sur des sites industriels.

Vous êtes doté(e) d’un bon sens de la communication et de réelles qualités managériales.

Vous savez travailler avec autonomie et vous faites preuve de réactivité pour faire face aux aléas de nos métiers.

Vous montrez une agilité dans la communication tant interne avec vos équipes, les services supports, votre hiérarchie qu’avec les clients. Vous avez une fibre commerciale que vous pouvez ou souhaitez développer.

Vous êtes à l’aise avec les démarches d’amélioration continue.

Vous utilisez les logiciels de la suite office (Teams, SharePoint, Excel, Word…)

Les habilitations liées aux domaines suivants sont un plus : Chimie, CACES, Electrique, Permis B nécessaire car le Poste nécessite des déplacements sur le périmètre Gard - Vaucluse ainsi que ponctuellement sur la région Vallée du Rhône.

Vos principaux atouts

L’esprit d’équipe et l’entraide.

Le respect des consignes de Sécurité / Environnement.

L’adaptation aux situations techniques quotidiennes.

L’intérêt d’apporter un réel service au client.

Savoir rendre compte en travaillant en autonomie.

L’envie de travailler dans un secteur industriel de pointe.

La rigueur et l’écoute.

Vous intégrez une équipe qui bénéficie du soutien des services supports de la Région et des experts nationaux de Nijhuis Saur Industries France.

VOS AVANTAGES CHEZ NIJHUIS Vous intégrez

Saur sans période d'essai . Votre rémunération entre

30 et 37 KE

brut annuel vous sera versée sur

13 mois , accompagnée d'une

prime des métiers de l'eau , d’une

prime de participation

et

d’intéressement

selon les résultats de l’entreprise, ainsi que d'une

prime de vacances

(correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).

Vous bénéficierez d'une

mutuelle

et d'une

prévoyance Santé . Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre

Plan d'Epargne Groupe

et votre

PERECO , profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de

congés payés , mais également de

RTT .

Intégrer NIJHUIS, c'est intégrer le Groupe Saur qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.

La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

#J-18808-Ljbffr