Directeur / Directrice de crèche municipale (H/F)

Offre n° 204JTJQ Directeur / Directrice de crèche municipale (H/F) Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier / Infirmière puéricultrice ?

Intégrez la superbe équipe de la crèche municipale de Chaville (92) :-

Type de Contrat : contractuel et titulaire de la fonction publique.

Horaires : Temps plein, 39h.

Poste disponible : à partir du 1er avril 2026.

Salaire : entre 2965€ et 4486€ bruts mensuels.

Avantages :

Congés Annuels + 23 RTT par an.

Tickets repas (valeur 12,50€) : 50% pris en charge.

Prime annuelle : 13ème mois.

Le fonctionnement de la crèche :

Horaires d'ouverture du lundi au vendredi : de 7h30 à 18h30.

Crèche accueillant 47 enfants.

3 sections avec terrasse circulaire, 1 salle de motricité, une cour et un jardin.

Equipe de 18 professionnelles (Salle de détente pour l'équipe).

Projet éducatif : autour du livre, la place des parents, sorties, participation à la semaine de la petite enfance.

Partenariats : accès au gymnase, à la bibliothèque, au centre équestre, à proximité de la crèche.

Réunion équipe 1 fois par mois, Réunion 1 fois par semaine avec les EJE, Réunion intersection 1 fois par mois.

Analyse des pratiques 6 heures par an / agent.

Fermetures annuelles : 3 premières semaines d'août, 1 semaine en décembre, Pont de l'Ascension.

Vos principales missions :

Assurer un cadre sécurisant et individualisé pour chaque enfant.

Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.

Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles.

Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.

Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire.

Assurer le suivi du budget de la crèche (gestion des commandes, facturations…).

Participer à une réflexion et un travail collectif lors de réunions de directrices et de réunions institutionnelles de la commune.

Mettre en place et animer des réunions d'informations aux familles.

Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2965.0 Euros à 4486.0 Euros sur 12.0 mois

Titres restaurant / Prime de panier

Primes

Déplacements : Jamais

Profil souhaité Expérience

3 An(s) Cette expérience est indispensable

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Infirmier puériculteur Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental

Animer, coordonner une équipe

Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité

Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif

Maintenir une veille réglementaire

Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Faire preuve de leadership

Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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