Ingénieur(e) Service projets immo, maintenance et patrimoine (H/F)

Offre n° 204GBDY Ingénieur(e) Service projets immo, maintenance et patrimoine (H/F)

Le service projets immobiliers, maintenance et patrimoine fait partie de la Direction des Moyens Opérationnels (DMO) au même titre que les services achats-économiques-logistiques, le service sécurité-sureté et le service informatique-télécommunication.Le service a pour mission de concevoir, conduire et contrôler la politique d'investissement et de maintenance du patrimoine et des équipements techniques du centre hospitalier et de ses structures extrahospitalières.Ce service travaille en lien étroit avec la cellule marchés publics du CHET.Mission principaleEn lien direct avec la directrice des moyens opérationnels (DMO), l'ingénieur(e) Responsable du service projets immobiliers, maintenance et patrimoine est chargé(e) de l'élaboration, de la conduite et du contrôle de la politique d'investissement et la gestion patrimoniale du CHET. Il/elle veille au maintien du patrimoine du CHET et ses équipements techniques pour l'ensemble de la trentaine de sites du CHET.Missions et activitésMissions managériales : Responsable et animateur/trice d'équipesMissions générales techniques : coordonnateur/trice des dossiers techniques (opérations travaux et maintenance exploitations des sites).Coordonner et piloter la réalisation de travauxLe/la responsable de service sera susceptible d'assurer directement la conduite de certaines opérations travaux en fonction de la charge des autres conducteurs d'opérations ou des enjeux propres à une opération.Mission budgétaire : gestion comptable et budgétaireMissions transversalesParticiper à la vie institutionnelle de l'établissement, dirige et impulse certaines réunions d'encadrement et réunion de pôle.Apporter ses conseils et /ou son expertise au sein de la DMO sur les sujets transversaux.Coordination et interface avec les services logistiques, informatiques, sécurité et les services de soins lors de déménagements, opérations travaux.GHT : participation ponctuelle à des groupes de travail organisés régulièrement par le GHT 13 notamment achats en lien avec la responsable de la cellule marchés publics du CHET.Participation ponctuelle à l'instance Formation spécialisée du CSE avec la Directrice de la DMO.Participer aux démarches qualité, gestion des risques, RETEX, et aux dispositifs d'évaluation.Elaborer des outils de gestion interne (référentiels, procédures, tableaux de bord, etc).Le profil que nous recherchons :Expérience en managementBonne maitrise des procédures d'achats publicsCapacité à appréhender les spécificités des bâtiments et installation techniques hospitaliers, à évaluer les risques techniquesConnaissance des réglementations et organisations afférentes aux établissements de santé (code de la construction et de l'habitation, réglementation énergétique, sécurité incendie, réglementation amiante, accessibilité des personnes à mobilité réduite, sécurité du travail, hygiène, logistiques hospitalières, etc).Maîtrise de l'outil bureautique (Excel, Word) et des logiciels métier (GTC, planning de chantier, comptes rendus de chantier).Permis B obligatoire pour déplacements sur les sites extrahospitaliers du CHFormation de niveau bac + 5 dans le domaine des travaux (diplôme d'ingénieur) avec une expérience significative dans des missions similaires et/ou sur des missions de conduite d'opération, idéalement dans le domaine de la santé.Le poste- Horaires fixes du lundi au vendredi- Forfait jours (25 à 28 jours de congés + 19 RTT)Les avantages- Rémunération mensuelle : selon règlementation- Politique dynamique de formation- Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit- Crèche en intra-hospitalier- Remboursement de votre abonnement transport à 75%- Parking gratuit en intra hospitalier Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée Salaire

Primes CSE Restauration primes Déplacements Déplacements: Fréquents Profil souhaité

Expérience

5 An(s) Cette expérience est indispensable Bac+5 et plus ou équivalents- Travaux Cette formation est indispensable Compétences

Animer, coordonner une équipe Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur Gérer les stocks de pièces de rechange Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe Vérifier et maintenir l'état de l'équipement B - Véhicule léger Ce permis est indispensable Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de réactivité Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Activités hospitalières D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr