Stage - Analyste Marketing & Stratégie Global Channel Team - F/H

Stage - Analyste Marketing & Stratégie Global Channel Team - F/H Schneider Electric•EYBENS, France Et si votre stage avait de l’impact ? Classée 1ère des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants. Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d’équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.

Contexte Bienvenue à Électropole, notre centre mondial de R&D dédié aux solutions basse tension, situé à Eybens sur un site d’environ 80 m² regroupant 1 collaborateur venant du monde entier. Notre équipe Global Power Products Channel est responsable de la création et du développement d’initiatives de croissance pour nos partenaires, en particulier les tableautiers, les installateurs et les cabinets d’ingénierie.

Vos missions

Analyse du marché et de la concurrence.

Accompagnement de l’équipe Power Products Global Channel sur des initiatives stratégiques.

Lieu Eybens / site Électropole / 31 Rue Pierre Mendès France, Eybens

Durée 3 à 6 mois – selon disponibilités

Date de début souhaitée 30 mars

Profil recherché Formation : Bac+5 (Master) – Spécialisation : commerce international et développement commercial.

Compétences requises

Capacité à travailler dans une équipe multiculturelle.

Excellentes compétences en communication et en création de relations avec les interlocuteurs clés.

Curiosité, proactivité et sens du collectif.

Langues Anglais requis.

Outils Maîtrise du pack Microsoft Office et recherche Internet. Une connaissance ou première expérience en analyse concurrentielle est un plus.

Avantages

Une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal).

Une prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation de fin de stage.

Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75 % pour le trajet domicile‑entreprise.

Une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois.

D’autres avantages : accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise, activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage) jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles.

Engagement d’inclusion et de diversité Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture. Nous nous engageons à promouvoir l’inclusion dans tout ce que nous faisons. Nous respectons les normes les plus strictes en matière d’éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d’éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d’emploi et d’avancement égales dans les domaines du recrutement, de l’embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l’origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l’ascendance, de l’âge, du statut militaire, de l’orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

#J-18808-Ljbffr