DIRECTEUR(RICE) ADJOINT(E) ALSH (H/F)

EMPLOI SAISONNIER MISSIONS CONFIÉES

Sous l'autorité de la Directrice du centre d'accueil de loisirs sans hébergement, vous serez chargé(e) de :

Activités Principales

Seconder la directrice ALSH sur l'organisation générale de la structure.

Élaborer, organiser et animer des activités ludiques en direction du public enfant âgé de 3 à 12 ans.

Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration de l'accueil de loisirs.

Animer et entretenir la relation avec la famille.

Assurer les missions de la direction en cas d'arrêt maladie, congés ou jour de repos.

Conduire des véhicules de transport de la commune (mini bus, véhicule).

Activités Secondaires

Assurer l'encadrement d'une équipe d'animation.

Élaborer des plannings et gérer le tableau des présences des animateurs.

Coordonner les activités.

Participer à l'organisation et à la coordination de la mise en place des activités qui en découlent.

Encadrer l'équipe d'animation.

Veiller à la sécurité physique, morale et affective des agents, au respect des locaux et du matériel.

Elaboration et valorisation du projet pédagogique Élaborer et organiser un programme d'activité ; Participer à la construction du projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs avec la directrice.

Volet administratif du centre de loisirs en collaboration avec la direction

Tenir à jour un registre de présence des enfants.

Assurer la gestion des stocks (matériel pédagogique, entretien, pharmacie).

Gérer les dossiers du personnel.

Tenir à jour le site privé ALSH avec les photos des activités (transférer les photos, envoyer par mail au service communication).

Gérer le prévisionnel des repas et des gourters.

Participer à la formation des animateurs et évaluer les besoins.

Participer à la préparation et à la conduite de diverses réunions.

Gérer l'inscription et la réservation des enfants sur le logiciel.

Maintenir la relation avec les prestataires.

Suivre la consommation sur le tableau budget.

Formations et Qualifications Requises

PSC1 souhaité

BAFD ou équivalent

Permis B

Connaissances générales et professionnelles :

Avoir le sens du service public

Connaissance de la réglementation des organismes de tutelle pour les accueils de loisirs des collectivités territoriales et des organismes de tutelle

Compétences générales et professionnelles :

Disposer d'une capacité d'encadrement d'équipe

Avoir des compétences en gestion d'une structure

Maîtriser les outils informatiques

Maîtrise de la langue corse est un atout

Compétences comportementales :

Avoir le sens du service public

Sens de l'organisation et capacité d'anticipation

Diplomatie, réserve et méthodes

Capacité d'adaptation et de remise en question

Conditions de Travail

Poste logé

Travail en bureau avec déplacements fréquents

Travail au contact des enfants

Hygiène et sécurité : Port de charges lourdes

Temps de travail : 44 h 00 hebdomadaire sur 4 ou 4,5 jours – possibilité de nuitées en mini-séjours – Week-ends non travaillés

Type de contrat : Contrat d'Engagement Educatif – personnes majeures uniquement

2 postes à pourvoir.

Offre Type de contrat : Saisonnier – 2 Mois

Contrat travail : Durée du travail 44H/semaine, Travail en journée.

Travail saisonnier.

Salaire brut : Horaire de 12,02 Euros

3207€ brut en juillet + 3207 € brut en août

Profil souhaité

Débutant accepté

Aucune formation scolaire – BAFD, cette formation est indispensable

Expérience

Débutant accepté

Aucune formation scolaire – BAFD, cette formation est indispensable

Compétences

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs ; cette compétence est indispensable

Expliquer et faire respecter les règles et procédures ; cette compétence est indispensable

Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants ; cette compétence est indispensable

Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés ; cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

Faire preuve de sens des responsabilités

Faire preuve de réactivité

Avoir le sens du service

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

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