Conseiller Print et Digital (F/H) en Alternance

Conseiller Print et Digital (F/H) en Alternance Allez, on se jette à l'eau les premiers !

Parce que la valeur n'attend point le nombre des années…

Rejoignez-nous pour vos premières expériences.

Partenaire de votre projet, nous sommes là pour vous aider! Que vous soyez étudiant, expérimenté, entrepreneur ou manager, tout est là!

Avantages (en fonction de l’entité d’accueil)

Participation / Intéressement / Actionnariat

Plan d Epargne Entreprise et PERCO

Couverture santé et prévoyance complète

Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses

Télétravail (selon profil du poste)

Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région

Subvention restaurant d'entreprise

Comité d'entreprise

Votre rôle et vos missions Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA FRANCE recherche

un Conseiller Print et Digital (F/H) en Alternance .

Missions principales :

Prendre en charge les dossiers confiés par les partenaires métier AXA et les conseiller en respectant la charte graphique et la politique du groupe AXA, afin de proposer la solution la plus adaptée aux besoins du client.

Assurer le pilotage et le suivi des dossiers à chaque étape de la chaîne graphique afin de délivrer les supports print ou digitaux attendus, dans les délais impartis par les partenaires métier AXA, destinés aux réseaux de distribution.

Contrôler et piloter les différentes activités réalisées par nos prestataires, en engageant les budgets y afférents : prépresse, fabrication, production print et logistique, en s’appuyant sur les outils mis à disposition.

Activité complémentaire : Dans le cadre du parcours, l’étudiant se verra attribuer ou choisira lui-même une mission à réaliser tout au long de l’année.

Votre profil Vous recherchez une alternance dans le domaine de la

communication

et êtes disponible pour

12 ou 24 mois , selon un

rythme en semaine .

Compétences techniques :

Vous connaissez l’environnement Print et de l’édition

Vous maîtrisez l’environnement Web et digital

Vous connaissez les outils collaboratifs du pack Office 365

Vous avez des compétences sur le logiciel Acrobat DC Pro (la connaissance du pack Adobe est un plus)

Vous avez une bonne communication écrite et orale

Compétences relationnelles :

Vous avez un bon relationnel

Vous faites preuve d’autonomie et avez le sens des responsabilités

Vous savez expliquer et échanger avec votre hiérarchie

Vous savez vous intégrer dans une équipe

Vous êtes proactif et êtes force de proposition

Vous êtes flexible et avez une forte capacité d'adaptation

Compétences transversales :

Vous savez vous organiser, piloter et contrôler la déclinaison des actions

Vous êtes capable de rendre compte

Vous savez convaincre et avez le sens de l’écoute

Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses

D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique

D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement

De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou AXA Prévention

Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…

Votre environnement de travail Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans plus de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (plus de 145 000 dans le monde !)

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Nous menons une politique inclusive et agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable. Rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l’ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d’affaires et d’effectifs. Leader sur les marchés de l’assurance, de la santé et de la prévoyance, l’entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Nous avons conçu un dispositif d’intégration nommé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas. En lien avec nos engagements, nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

Date limite de candidature : 4 avril 2026

Recruteur : Jennyfer.M

Rémunération : de 842 € à 2 158 € mensuels (selon profil, niveau d’études et entité d’accueil)

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