Description du Poste
Offre n° 205HDSR Gestionnaire de paie (H/F)
Administration du personnel - Récupération des données personnelles et création des fiches salariées; Traitement des arrêts Maladies/AT/MP/CP/RTT et autres; Traitement des dossiers prévoyance en cas de longue maladie; Suivi des compteurs (CP/RTT/CP Sup) et autres éléments de paie spécifiques (avantages en nature divers, TR, justificatifs transport etc.); Gestion de la paie - Etablissement de modèle de transmission de variable de paie spécifique aux entreprises; Récupération des données et établissement des bulletins de salaire et soldes de tout compte divers; Etablissement de bulletin post emploi. Juridique - Conseil; Rédaction de contrats de travail et avenants; Rédaction et suivi de procédures juridiques (RC, licenciement éco, licenciement faute etc.); Rédaction d'accord d\'entreprise et autre type (DUE, note de service, dénonciation d\'usage etc.); Préparation et accompagnement en cas de contentieux. Organismes sociaux - Etablissement et transmission de DSN; Traitement des cotisations et problématiques diverses; Préparation et accompagnement des sociétés en cas de contrôle URSSAF ou autre. Liste non exhaustive car notre fonction évolue constamment et de nouvelles missions peuvent s\'ajouter.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée
clear=\"none\">Salaire
Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Plan d\'épargne retraite d\'entreprise
Ordinateur portable
Téléphone mobile
Déplacements Déplacements: Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
4 An(s) Cette expérience est indispensable
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - gestion de la paie/RH Cette formation est indispensable
Compétence
Législation sociale Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d\'autonomie
Informations complémentaires
Qualification : Employé qualifié
Secteur d\'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
3 à 5 salariés
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Détails du Poste
Date de Publication:
March 15, 2026
Type de Poste:
Ressources Humaines
Lieu:
France
Company:
MEL RH
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